Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та заходи підвищення ефективності використання трудових ресурсів

Де В – загальні витрати;

Ву.п – умовно-постійні витрати ;

Впу.з – питомі умовно-змінні витрати;

Q - обсяг реалізації;

Вр = Ву.п +Впу.з * Q + П ; (1.28)

або Вр = Q+Ц (1.29)

де Вр виручка від реалізації ;

П – Прибуток

Ц – ціна одиниці продукції (робіт, послуг);

Для Знаходження Qкр (П=О) запишемо формулу;

Qк.р. = Ву.п / Впу.з (1.30)

Різниця між ціною та одиницю продукції та величиною питомих умов земних витрат називається морженальним прибутком (МП)

Витрати, які несе підприємство можемо розділити умовно , постійні та змінні. Змінними називаються такі витрати, загальний розмір яких змінюється прямо – пропорційно зміні обсягу виробництва.

До умовно змінних витрат належать витрати на –

сировину та матеріали;

- покупні комплектуючи витрати,

- технологічне паливо й енергію;

-оплату праці працівникам,

- зайнятим у процесі транспортування та зберігання нафти , з відрахуванням на соціальні заходи.

Постійні витрати, абсолютна величина яких із зміною об’ємів в транспортування нафти істотно не змінюється. До них належать : витрати на утримання та експлуатацію устаткування, амортизаційні витрати, витрати пов’язані з обслуговуванням і управлінням процесом транспорту нафти

( заробітна плата адміністративних працівників, нарахування на заробітну плату)., а також витрати на забезпечення господарських потреб.

Вихідні дані для проведення аналізу взаємозв’язку “Витрати –об’єм - прибуток” наведені в табл.1.11.

За формулою розрахуємо точку беззбитковості і внесемо дані розрахунку в табл.1.12

Таблиця 1.11.