Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та заходи підвищення ефективності використання трудових ресурсів

До складу підприємства входять чотири районних нафтопровідних управління: Кременчуцьке , Одеське, Сумське, Лисичанське, ремонтно-будівельне управління, південноукраїнське виробниче управління зв’язку .Одеське районне нафтопровідне управління являється структурним підрозділом Підприємства магістральних нафтопроводів. У 1977 році для надійної експлуатації нафтопроводів Кременчук-Снігурівка та Снігурівка-Одеса було організовано Одеське районне нафтопровідне управління. Наступного року до складу ОРНУ ввійшла база виробничого обслуговування у м.Херсон, також запущена в дію НПС”Андріївка” (Дніпропетровська область).

З точки зору економічної інфраструктури район проведення робіт характеризується такими провідними міжгалузевими комплексами: паливно-енергетичними, машинобудівними, будівельними, легкою промисловістю та транспортним.

Даний район повністю забезпечений трудовими ресурсами.

Велике значення в діяльності Одеського РНУ мають економічні зв’язки з іншими підприємствами, які є споживачами його послуг.

Для нормального і надійного функціонування підприємство використовує значну кількість енергетичного, транспортного обладнання, будівлі, споруди. Тому доцільно проаналізувати технічний стан наявних фондів підприємства, дати кількісну і якісну характеристику, що і розглянемо у наступному розділі.

Оскільки в Одеському районному нафтопровідному управлінні не велика чисельність трудового колективу, то для підвищення ефективності використання трудових ресурсів важливим фактором є рівень використання живої праці . Крім того, витрати на заробітну плату мають значну питому вагу в собівартості робіт і послуг, які надають підрозділи підприємства . Отже , покращення використання трудових ресурсів дасть можливість скоротити витрати підприємства, що в свою чергу відобразиться на кінцевих результатах його діяльності, тому проблема раціонального використання трудових ресурсів є актуальним і своєчасним.

Метою даного дипломного проекту є проведення аналізу ефективності використання трудових ресурсів та розробка заходів можливого підвищення ефективності використання трудових ресурсів в Одеському районному

нафтопровідному управлінні.

Для досягнення цієї мети поставлено наступні задачі:

-провести оцінку і аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства;

-провести аналіз фінансового стану підприємства;

-Оцінити та проаналізувати оточуюче середовище, визначити його сильні і слабкі сторони;

-Розглянути існуючі методики аналізу та оцінити використання трудових ресурсів;

-Проаналізувати та оцінити ефективність використання трудових ресурсів Одеського районного нафтопровідного управління;

-Вибір та обґрунтування заходів щодо ефективного використання трудових ресурсів;

У ході виконання дипломної роботи були використані методи досліджень: економіко-статистичний, економіко-математичний, порівняльного аналізу та математичного програмування та прикладні програми на ЕОМ.

РОЗДІЛ I

ОЦІНКА І ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ОДЕСЬКОГО РАЙОННОГО НАФТОПРОВІДНОГО УПРАВЛІННЯ

1.1.Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності Одеського РНУ