Страхування в економічній системі суспільства

— чисельність працездатного населення і тлн.

До економічних чинників відносять:

— економічний стан країни в цілому:

— співвідношення рівнів заробітної пла¬ти та пенсії;

— надбавки за стаж, умови роботи тощо;

— наявність та питома вага осіб, котрі мають право на пільги при визначенні рівня пенсійного забезпечення тощо.

Залежно від причини, що обумовлює пра¬во на отримання пенсії, розрізняють тру¬дові та соціальні пенсії.

Трудові пенси: за віком, за інвалідністю, при втраті годувальника, за вислуг}' літ.

Соціальні: пенсії непрацездатним гро¬мадянам, котрі не мають права на трудову пенсію.

Право на отримання трудової пенсії ма¬ють особи з певним стажем суспільно-ко-

рисної роботи за умови сплати відповідними підприємствами та організаціями страхових внесків до Державного пенсійного фонду.

Розмір трудової пенсії, як правило, порів¬нюється із заробітком у минулому і встанов¬люється у відсотках до нього на загальних або пільгових засадах.

Розмір соціальних пенсій, що сплачують¬ся непрацездатним громадянам, якщо у них немає права на трудову пенсію, визначаєть¬ся за категоріями у відсотках до мінімаль¬ної пенсії за віком.

Наявність соціальних пенсій дає змогу охопити державним соціальним страхуван¬ням усіх громадян, гарантувати їм мінімаль¬ний рівень матеріального добробуту неза¬лежно від наявності трудового стажу.

Виплати на допомогу — гарантовані грошові виплати при тимчасовій перерві в роботі, а також компенсації підвищення вип¬лат, спричинених певними подіями, їх поді¬ляють на дві групи:

— виплати з тимчасової непрацездатності у зв'язку з доглядом за дитиною, вагітні¬стю та пологами;

— виплати у зв'зку з народженням ди¬тини, виплати на похорони працівникам або членам сім'ї.

Виплати на дітей малозабезпеченим сім'ям не входять у жодну із груп, оскільки вони залежать від рівня доходів сім'ї.

Виплати з безробіття — здіснюються за рахунок фондів соціального страхування

та позабюджетних фондів сприяння зайня¬тості.Головне призначення цієї виплати — недопущення різкого падіння доходів пра¬цівників, що тимчасово втратили роботу.

Розмір виплат з безробіття встановлюєть¬ся у відсотках від заробітної плати і стано¬вить не менше 1/2 її величини за останнім місцем роботи.

Фінансування послуг, що здійснюються по лінії соціального страхування, спрямо¬ване на задоволення потреб певних груп непрацездатних громадян, зокрема: