Екзаменаційні тести по менеджменту

б) далекоглядним, розміркованим, психологом, організатором;

в) соціологом, рішучим, талановитим, наполегливим, з твердим характером;

г) комунікабельним, впевненим у собі, самостійним, рішучим.

5. Менеджера характеризують такі якості:

а) організаторські здібності, інтелектуальні, галузеві та функціональні якості;

б) національні, галузеві та функціональні якості;

в) функціональні, комунікабельні та соціологічні особливості;

г) галузеві, психологічні, національні та функціональні особливості.

6. Уміння управляти собою – це:

а) турбота про людей, ставлення до рівноправності статі, раси та віку людини;

б) відношення до ризику в роботі, ступінь допомоги іншим, дотримання букви закону;

в) відношення до підлеглих й вищого керівництва, до власного здоров’я, сім’ї та друзів;

г) турбота про себе і підтримка працездатності.

7.Особисті цінності людини – це:

а) вміння цінувати і співчувати;

б) відкритість і зацікавленість;

в) важливість і необхідність;

г) послідовність і необхідність.

8.Сучасне життя вимагає від менеджера ясних і обґрунтованих цілей, які формуються під впливом таких чинників:

а) швидкого розвитку технологій, фінансових та екологічних криз, зміни вартості енергоносіїв, зростання безробіття та порушень законодавства;б) швидкого розвитку технологій, неефективності цілей, невизначеності часових параметрів, зростання безробіття;

в) швидкого розвитку технологій, недоліків спільної зацікавленості, конфліктів з іншими, зростання порушень законодавства.

г) швидкого розвитку технологій, зростання безробіття, конфліктів, зростання вартості енергоносіїв.

9.Здатність до саморозвитку- це:

а) уточнення поставленого завдання, послідовне виконання його;

б) здатність людини до набуття, оновлення та розвитку знань, умінь, адаптації до змін в оточуючому середовищі;