Екзаменаційні тести по менеджменту
74. Яку з особистих якостей замісника директора з персоналу представляють такі характеристики: вміння організувати систему управління, вміння організувати свою роботу, вміння проводити ділові наради, здатність до самооцінки своїх можливостей і своєї роботи, здатність до оцінки можливостей і роботи інших
а) вміння своєчасно приймати і реалізовувати рішення
б) суспільно-громадська зрілість
в) рівень знань і досвід роботи
г) організаторські здібності
75. Яку з особистих якостей замісника директора з персоналу представляють такі характеристики: вміння працювати з підлеглими, вміння працювати з керівниками інших організацій, вміння створювати згуртований колектив, вміння підбирати, розміщувати і закріплювати кадри
а) вміння працювати з людьми
б) суспільно-громадська зрілість
в) відношення до праці
г) організаторські здібності
76. Яку з особистих якостей замісника директора з персоналу представляють такі характеристики: вміння чітко і коротко формулювати цілі, вміння складати ділові листи, накази, розпорядження, здатність чітко формулювати доручення, давати завдання, вміння читати документи
а) вміння працювати з людьми
б) вміння працювати з документацією та інформацією
в) рівень знань і досвід роботи
г) здатність побачити і підтримати нове
77. Яку з особистих якостей замісника директора з персоналу представляють такі характеристики: вміння своєчасно приймати рішення, здатність забезпечити контроль за виконанням рішення, вміння швидко орієнтуватися в складних обставинах, вміння вирішувати конфліктні ситуації, вміння володіти собою, впевненість в собі
а) вміння своєчасно приймати і реалізовувати рішення
б) суспільно-громадська зрілість
в) рівень знань і досвід роботи
г) організаторські здібності
78. До перепідготовки кадрів відноситься
а) професійні курси