Іспит з курсу Теорія фінансів 2

-зависимость от внешней среды

-необходимост управления

Классификация:

-коммерческие (д-ть направлена на систематическое получение прибыли); некомерческие (не имеет в качестве основной цели д-ти извлечение прибыли)

-по организационно-правовой форме (ТОВ, ЗАО)

-форма собственности (частное, госуд.)

-целевое назначение (изгот.про-ции, оказание услуг)

-характер сочетания науки и производства;

-по месту расположения предприятия (в одном, в неск.)

•неформальные (спонтанно возникающая группа людей, достаточно регулярно вступающая во взаимоотношения друг с другом)

Признаки:

-социальная общность (нацоинальность, …)

-объединение по интересам и целям

-относительно временная стр-ра

-отсутствие чёткой ролевой стр-ры

-различная социальная значимост- положительная или отрицательная.

5. Внутр. среда орг-ции. О. – это объединение людей, совместно работающих для достижения цели. Или (по Мэскону)– это группа людей, дея-ть которых сознательно координируется для дост.общей цели. Поэтому О.-это причина существования М., объект М., основа мира менеджеров. Основные признаки О.: наличие цели,оргстр-ра и оргкультура, различие ресурсов О., связь с внешним миром.

Внутр. среда: цели, структура, задачи, технология, ресурсы, культура, миссия.

Організацію і її оточення можна представити в наступному вигляді (див. мал. 2.1). Стисло охарактеризуємо зовнішню середу прямого впливу на організацію.

наличие цели,оргстр-ра и оргкультура, различие ресурсов О., связь с внешним миром.

Цель- желаемое состояние будущего, достичь которогопытается

Оргкультура- это совокупность ценостей, убеждений, отношений общих для всех сотрудников данной орг-ции, предопределяющих нормы их поведения.

Оргструктура-определяет соотношение взаимоподчинённость между ф-циями, выполняемыми сотрудниками О. Она проявляется в формах: