РЕГУЛЮВАННЯ БАНКІВСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА НАГЛЯД

никам банку;

—керівництво банку повинно повністю задовольняти регіон, де

розташований банк, у банківських послугах.

Зважаючи на те, що оцінка адміністративно-господарського уп¬равління (менеджменту) є найбільш суб'єктивною серед інших ас¬пектів системи рейтингу, крім урахування попередніх чотирьох її компонентів, необхідно здійснити експертну оцінку управління ба¬нку за наведеними нижче критеріями.

Рейтинг 1 {сильний):

—усі інші компоненти мають відмінний або задовільний рейтинг;

—бездоганне дотримання законів і нормативних актів;

—наявність адекватних внутрішніх правил роботи банку, які по¬

вністю виконуються;

—очевидними є цілісність, компетентність і здібності керувати

банком.

Рейтинг 2 {задовільний):

—більшість компонентів щонайменше задовільні;

—загальне дотримання законів і нормативних актів;

—правила роботи переважно адекватні та належно виконуються;

—відсутність явних недоліків у методах керівництва банком.

Рейтинг 3 {посередній):

—більшість компонентів системи посередні або задовільні;

—частково не виконуються вимоги чинного законодавства і

нормативних актів;

—необхідно поліпшити розроблені правила роботи банку та їхнє

дотримання;

—має місце певна занепокоєність щодо методів керівництва та

сумнів щодо компетентності керівників банку.