Економіка підприємст. Господарюча система та форма організації підприємства

7) Малі п-ва, що становлять основу малого бізнесу. До них належ. суб'єкти госп. з к-тю працівників: у промисл. та буд-тві - до 200 осіб; в ін. гал. виробн.ї сфери - до 50 осіб; науці й науковому обслугов. - до 100 осіб; гал. невиробн. сфери -до 25 осіб; роздрібній торгівлі - до 15 осіб. Віднедавна офіцій-но заведено називати мікроп-ми суб'єктів малого п-ва із середньообліков. чис-тю працівн. до 10 осіб та обсягом виручки від продажу пр-ції (надання послуг) до 250 тис. грн. за рік.

3. Види господарських тов-в та хар-ка їх особливостей.

Господарські товариства є об'єднаннями підприємців. У більшості країн з ринковою еконо-мікою такі товариства залежно від характеру інтеграції (осіб чи капіталу) та міри відповідальності за зобов'язаннями (повна чи част-кова) поділяються на повні, з обмеженою відповідальністю, коман-дитні та акціонерні.

Повне товариство (товариство з повною відповідальністю) - товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємниць-кою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язан-ня підприємства всім своїм майном. Товариством з обмеженою відповідальністю вважається таке, що має статутний фонд, по-ділений на частини, розмір котрих визначається засновницькими документами; учасники цього товариства несуть відповідальність у межах їхнього внеску. Командитним є товариство, яке, поряд із членами з повною відповідальністю, включає одного чи більше учасників, відповідальність котрих обмежується особистим внеском у майно такого товариства.

Найбільш розвинутою форм'ою господарських товариств є ак-ціонерне товариство. Головним атрибутом такого товариства слу-жить акція - цінний папір без встановленого терміну обігу, який свідчить про пайову участь у статутному фонді товариства; підтвер-джує членство в ньому і право на участь в управлінні ним; дає учас-нику товариства право на одержання частки прибутку у вигляді дивіденду та участь у розподілі майна за ліквідації товариства. Акціонерні товариства бувають двох видів: відкритого типу, акції якого розповсюджуються через відкриту передплат та купівлю-продаж на фондових біржах; закритого типу, акції котрого можуть розповсюджуватися лише між його засновниками.

Акціонерна форма господарювання має істотні переваги: фінан-сові - створює механізм оперативної мобілізації великих за роз-міром інвестицій і регулярного одержання доходу в формі диві-дендів на акції; економічні - акціонерний капітал сприяє встанов-ленню гнучкої системи виробничо-господарських зв'язків, опосе-редкованих перехресним або ланцюговим володінням акціями; со-ціальні - акціонування є важливою формою роздержавлення влас-ності підприємств будь-яких розмірів, перетворення найманих пра-цівників на власників певної частки майна підприємства.

4. Поняття акціонерного т-ва, особливості його управління, його переваги та недоліки.

Найбільш розвинутою формою господарських тов-в є акціонерне товариство. Головним атрибутом такого товариства слу-жить акція - цінний папір без встановленого терміну обігу, який свідчить про пайову участь у статутному фонді товариства; підтвер-джує членство в ньому і право на участь в управлінні ним; дає учас-нику товариства право на одержання частки прибутку у вигляді дивіденду та участь у розподілі майна за ліквідації товариства. Акціонерні товариства бувають двох видів: відкритого типу, акції якого розповсюджуються через відкриту передплат та купівлю-продаж на фондових біржах; закритого типу, акції котрого можуть розповсюджуватися лише між його засновниками.Акціонерна форма господарювання має істотні переваги: фінан-сові - створює механізм оперативної мобілізації великих за роз-міром інвестицій і регулярного одержання доходу в формі диві-дендів на акції; економічні - акціонерний капітал сприяє встанов-ленню гнучкої системи виробничо-господарських зв'язків, опосе-редкованих перехресним або ланцюговим володінням акціями; со-ціальні- акціонування є важливою формою роздержавлення влас-ності підприємств будь-яких розмірів, перетворення найманих пра-цівників на власників певної частки майна підприємства.

5. Обєднання п-в:види обєднань та тенденції їх розвитку.

Згідно з чинним законодавством в Україні можуть створювати-ся і функціонувати два типи об'єднань підп-в та орг-цій: 1) добровільні; 2) інституціональні. Підп-ва мають право на добров. засадах об'єднувати свою науково-технічну, вироб., комерцій-ну та ін. види д-ті, якщо це не суперечить чинному антимоноп. законод-ву.