Закономірності і принципи управління, сутність основних функцій управління, зміст методів управління і сучасних технологій менеджменту

тільки економічні принципи управління, але і психологічні принципи впливу

на персонал і взаємодії з ним.

Не менш відомі 12 принципів продуктивності Г. Емерсона, що перегукуються

з принципами А. Файоля. Ці принципи старі , але зовсім не застарілі,

оскільки і сьогодні можуть бути використані.

1.4. Сучасні принципи менеджменту.

Принципи управління відображають теоретичний ідеал управління,

до досягнення якого необхідно прагнути. Реалізація цих принципів є

критерієм ефективності і науковості управління на всіх його рівнях.

Для формування, функціонування і розвитку системи менеджменту

дотримувати принципи, які є загальними для всіх підсистем системи

управління:

- поєднання спеціалізації і універсалізація в управлінні (при

виконанні управлінських робіт повинно забезпечуватися оптимальне

співвідношення між спеціалізацією і універсалізація);

- стійкість до зовнішнього середовища (при зміні окремих

елементів мікро - і макросередовища підприємства система управління

повинна продовжувати функціонувати і виконувати поставлені цілі);

- економічність управління (при виборі способів і функцій для

здійснення управління і досягнення мети необхідно обмежувати

витрати: трудові, матеріальні, тимчасові, фінансові, моральні.

- ефективність управління;

- поєднання централізації і децентралізації в управлінні (в

кожній конкретній системі управління повинен бути оптимальний рівень

централізації (децентралізація) виконання відповідних функцій).