Кадровий потенціал

4

5

Закінчення таблиці 1.3

6. «Неприємний обов'язок»:

• високий заробіток

• відсутність тиску

• цікава робота

• зручний час роботи

• гарні колеги по роботі

• тривала відпустка

• надійне місце роботи 1

23

3

4

4

4

7. «Змішана мотивація»:

• цікава робота

• високий заробіток

• гарні колеги по роботі

• робота за здібностями

• відсутність тиску

1

2

3