Організація оплати праці на підприємстві

Для одержання допомоги працівник надає листок непрацездатності (належно оформлений комісією із соціального страхування) до бухгалтерії.

Обчислення середнього заробітку для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності

Періодом, за який проводять розрахунок, є останні шість календарних місяців (з 1-го по 1-ше число), що передують місяцю, в якому трапився страховий випадок. Якщо хворий працівник відпрацював менше 6 календарних місяців, середню заробітну плату об¬числюють за фактично відпрацьовані календарні місяці або за фактично відпрацьований час.

Базою для обчислення середньої заробітної плати є нарахована заробітна плата (основна і додаткова), що підлягає обкладанню прибутковим податком, з якої сплачувалися страхові внески (в межах максимальної суми, на яку нараховують страхові внески, - 2200 грн.).

Приклад 1.3

Необхідно нарахувати допомогу з тимчасової непрацездатності вантажнику Іванову В.П., що хворів з 22.01 по 14.02.2005 р.

Страховий стаж працівника 7 років 3 місяці.

За останні перед настанням непрацездатності місяці йому нараховано заробітну плату та інші виплати за відпрацьований 71 день— 1256,95 грн. Розрахунок суми допомоги: Працівник прохворів 24 календарних дні (в т.ч. 18 робочих), допомога йому — 80%.

1.Визначимо середньоденну заробітну плату: 1256,95 грн. :

71 дн. = 17,70 грн.

2.Обчислюємо загальну суму допомоги з тимчасової непрацездатності: 17,70 грн. х 18 р.д х 80% = 254,88 грн.

3.Знаходимо суму допомоги, що виплачується за рахунок підприємства (враховуючи, що на перші п'ять календарних днів тимчасової непрацездатності припадає тільки чотири робочих дні):

254,88 грн. х 4 р.д. : 18 р.д. = 56,64 грн.Дт 23Кт 661

4.Визначимо суму допомоги, виплачуваної за рахунок Фонду:

254,88 грн. - 56,64 грн. = 198,24 грн.Дт 65Кт 661

Отже, працівнику слід нарахувати допомогу з тимчасової непрацездатності в розмірі 254,88 грн., з яких — 56,64 грн. оплатить підприємство, а 198,24 грн., — Фонд непрацездатності.

Утримання із сум допомоги з тимчасової непрацездатності.

Із сум допомоги з тимчасової непрацездатності утримують:

-Податок з доходів фізичних осіб;

-пенсійний збір (1% - 2%).

Нарахування на суми допомоги з тимчасової непрацездатності не проводяться, за винятком пенсійного фонду.

1.4.4. Розрахунково-платіжна відомість