Методи прийняття управлінських рішень
Забезпечення виконання розробленого плану буде не по¬вним, якщо не будуть вирішені питання контролю. План контро¬лю повинен відповідати на наступні питання:
•"Хто контролює?",
•"Що контролювати?",
•"Як контролювати?",
•"Які засоби контролю?",
•"Коли контролювати?",
•"Які потрібні інструкції для контролю?",
•"Яка звітна документація по контролю?".
Якщо в ході контролю виявилися відхилення від плану, то варто вжити коригувальних заходів по їхній ліквідації. Причина¬ми відхилень від плану можуть бути:
» зміни умов зовнішнього середовища,
•недоліки планування (варто виявити характер планової помилки і прийняти рішення),
•недоліки організації виробництва: відсутність не¬обхідних матеріалів, інформації,
•недоліки керівництва — керування,
•конфлікти в колективі,
•недоліки мотивації праці працівників.
У залежності від причин помічених відхилень приймають¬ся заходи управлінського впливу для їхнього усунення чи корек¬тування наявного плану в зв'язку зі зміною умов його реалізації.
На рівні підприємства оперативне керування здійснюється для вирішення принципових питань зняття, заміни запущених у виробництво виробів, забезпечення зовнішніх постачань комп¬лектуючих виробів, використання внутрішніх матеріальних, тру¬дових і фінансових ресурсів.
Для оперативного керування виробництвом у цехах ха¬рактерна строга регламентація виконання робіт у часі за кожною позицією виробничої програми і номенклатурно-календарного плану в залежності від виробничої ситуації, що фактично скла¬дається.
Роботи з оперативного керування виробництвом викону¬ються в реальному масштабі часу, що не допускає перерв у про¬цесі виготовлення деталей і збирання виробів.
Часовий обрій оперативного керування для цеху може бу¬ти в межах місяця, а ділянки (бригади) і робочих місць — в інтер¬валі тижня, зміни. Для міжцехового рівня цей інтервал розши¬рюється від місяця до кварталу.В даний час процедури оперативного керування все більше переплітаються з технологією і регулюванням (диспетче¬ризацією) виробництва. Повсякденно виконувані управлінським персоналом функції по оперативному обліку, контролю й аналізу ходу виробництва є основою для вироблення варіантів регулюю¬чих впливів на хід виробництва.