Управління персоналом в системі менеджменту (на прикладі Ізюмської філії ВАТ «Харківгаз»)

Управління персоналом, трудовими, людськими ресурсами – діяльність, яка виконується в організаціях, і яка сприяє найбільш ефективному використанню здібностей співпрацівників для досягнення організаційних і особистих цілей.

Система управління персоналом невідокремлена від системи управління організацією, так як перше включає не тільки функціональні підрозділи, що займаються роботою з персоналом, а і всіх лінійних керівників – від директора до бригадира, а також керівників функціональних підрозділів, що виконують функції технічного, виробничого, економічного керівництва і т.д. Таким чином, система управління персоналом є стержнем системи управління будь-якої організації.

2.

3.

4.АНАЛІЗ І ОЦІНКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИКЛАДІ ІЗЮМСЬКОЇ ФІЛІЇ ВАТ „ХАРКІВГАЗ”

4.1.Коротка характеристикаІзюмська філія ВАТ «Харківгаз» (далі за текстом Філія) створена в серпні 1998 року на основі Закону України «Про господарські товариства» та рішення загальних зборів власників.

Філія являється структурним підрозділом відкритого акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Харківгаз» і відноситься до галузі нафтобазу та нафтопереробної промисловості і підпорядковується національній акціонерній компанії «Нафтогаз».

У своїй діяльності Філія керується діючим законодавством, наказами, розпорядженнями і вказівками ВАТ «Харківгаз» та вищих організацій, законом України «Про охорону праці», Правилами безпеки систем газопостачання України, Правилами пожежної безпеки для житлових будинків, Державними будівельними нормами та іншими нормативними документами, що регламентують порядок діяльності підприємств по газопостачанню.

Філія не являється юридичною особою окремий баланс та діє на основі положення про філію, виконуючи всі функції власника.

За клопотанням власника філія відкриває та використовує банківські рахунки в національній валюті України та грошових одиницях інших держав для здійснення всіх видів, розрахунків, кредитних та касових операцій, що передбачені діючим законодавством України.

Метою діяльності Філії згідно Положення про Ізюмську філію ВАТ «Харківгаз» є безперебійне та безпечне газопостачання підприємств всіх форм власності та населення.

Основними видами діяльності Філії є:

У галузі газопостачання:

одержання від постачальників газу і безперебійне забезпечення природним та скрапленим газом підприємств всіх форм власності та населення Харківської області;

транзит газу;

удосконалення та розвиток системи газопостачання, підвищення надійності, ефективності та безпеки її функціонування;

виготовлення та ремонт газового обладнання та запасних частин;

видобуток корисних копалин у відповідності з чинним законодавством;

пусконалагоджувальні роботи на газифікованих об’єктах газового господарства, технічний нагляд за їх будівництвом та експлуатацією систем газопостачання;