ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Структура персоналу – це частка (питома вага) кожної групи чи категорії в загальній чисельності працюючих на підприємстві. Для аналізу структури необхідно:

-порівняти питому вагу кожної категорії персоналу в його загальній чисельності звітного періоду з минулорічними показниками використовуючи абсолютне відхилення;

Таблиця 4.

Аналіз структури персоналу ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” за 2001-2003роки

Категорії персоналу2001 рік2002 рік2003 рік

звітВідхилення питомої ваги + -

к-ть осібпитома вага %к-ть осібпитома вага %к-ть осібпитома вага %2002 від 20032003

від

2002

Праціники всього , осіб580 100577 100 580 100 - -

- робітники :

•основні

•допоміжні464

453

1180.0

78.1

1.9466

454

1280.8

78.7

2.1470

458

1281.0

78.9