Організація планування експортно-імпортної діяльності» на ЗАТ “Коломийська швейна фабрика"

Усі працівники управлінського персоналу мають певні знання, освіту та досвід, вищу або середню-технічну освіту. Головне завдання керівництва фабрики заключається в пошуку партнерів для співпраці, оперативного розмитнення і замитнення продукції, якісного пошиву. Щоб ефективно працювало підприємство необхідно мати кваліфікованих працівників, які б могли правильно організувати діяльність роботи на підприємстві.

Управління підприємством веде голова правління, йому безпосередньо підпорядковуються:

 інженер по техніці безпеки;

 начальник відділу технічного контролю;

 заступник голови правління по виробництву (бригади, швейні цехи, розкрійно-підготовчі дільниці);

 заступник голови правління по зовнішньоекономічних зв’язках (відділ збуту і постачання);

 заступник голови правління по економіці та загальних питаннях;

 відділ кадрів.

Всі підрозділи пов’язані між собою. Кожному заступникові підпорядковуються відділи, які ділять між собою основні види діяльності. Виробничий процес підприємства грунтується на базі укладених зовнішньоекономічних контрактів з іноземними замовниками за схемою давальницької сировини.

Потенційні замовники підприємства:

1.“NV DELTEX” (Німеччина);

2.“ХЕКО Беклейд” (Німеччина);

3.“ЛОУ - ЛЕВІ” (Німеччина);

4.“ЕКОМ” (Німеччина).

Вище зазначені компанії – замовники є одночасно і постачальниками сировини для виробництва готової продукції. Кожне замовлення на виготовлення швейних виробів супроводжується окремою специфікою та технічною схемою пероробки давальницької сировини.

Дане підприємство неодноразово нагороджувалось європризами, також воно проявило себе як конкурентноздатне, працівники стали більш кваліфікованими. ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” увійшла у каталог “Золоті сторінки”.

2.2. Характеристика покупців та сегментів ринку товарів і послуг підприємства.

ЗАТ “Коломийська швейна фабрика” в основному орієнтується на закази іноземних партнерів. У відповідності з тим, як буде виконкний заказ залежить діяльність підприємства.

Вимоги іноземних фірм дуже високі. Якість повинна відповідати тим цінам, які існують за кордоном.

Підприємство повністю залежить від заказчика, в разі недотримання якості і вимог відвантаженої продукції підприємству може бути виставлена притензія-рекламація. Це означає, що робітники за виконану роботу не отримають заробітну плату, фабрика недополучить валюту, а згідно українського законодавства, таке підприємство позбувають ліцензії на право займатися зовнішньоекономічною діяльністю. Крім цього податкова адміністрація напротязі трьох років покладає штраф і пеню на таке підприємство.