Аналіз і виявлення резерів покращення ефективності господарювання підприємства в галузі рослинництва

Спеціаліст з охорони праці підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.

Права спеціаліста з охорони праці:

-безперешкодне відвідування усіх виробничих об′єктів;

-зупинка роботи дільниці, машин, обладнання, виробництва, що не відповідає вимогам нормативних актів;

-видання керівникам структурних підрозділів принципів щодо усунення порушень;

-надсилання до керівника господарства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги нормативних актів про охорону праці.

Відповідно до Закону України „ Про загальнообов′язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності” керівник господарства застрахував усіх робітників.

Господарство зареєстроване у представництві Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за місцем знаходження господарства і відбувається перерахунок встановленого розміру страхових внесків.

Між керівником підприємства та профспілковою організацією в особі голови профспілкового комітету укладено колективний договір.Мета: регулювання соціально – економічних, трудових відносин та узгодження інтересів між адміністрацією та трудовим колективом.

У договорі регулюється такі питання: організація виробництва, нормування та оплата праці, встановлення пільг, надбавок, встановлення тривалості робочого часу та відпочинку працівників, тривалість відпусток, соціальне страхування працівників, дотримання вимог чинного законодавства.

Важливим питання організація охорони праці в господарстві є навчання працівників з питань охорони праці. Згідно закону усі працівники проходять навчання.

Види навчання та порядок його проведення встановлюється „Типовим положенням про навчання з питань охорони праці на підприємстві”. Ним передбачено навчання посадових осіб та спеціалістів господарства, працівників, які виконують роботи, що належать до переліку робіт з підвищеною небезпекою; навчання працівників у формі інструктажів з охорони праці та стажування на робочому місці.

Навчання та перевірка знань у посадових осіб та спеціалістів проводиться перед початком виконання ними посадових обов′язків та періодично раз на три роки.

Перед початком навчання в господарстві керівник підприємства і спеціаліст з охорони праці проходять навчання, що проводяться в галузевих навчальних закладах чи центрах охорони праці.

Працівники господарства, які виконують роботи, що належать до ”Переліку робіт з підвищеною небезпекою ” проходять перед початком робіт спеціальне навчання та періодично раз на рік. Посадові особи, які керують цими роботами проходять раз на три роки перевірку знань.

До переліку робіт підвищеної небезпеки в господарстві належать: управління транспортними засобами, використання електроінструментів та електрообладнання, роботи з пестицидами, хімічними речовинами, робота з догляду за бугаями – плідниками, кнурами та жеребцями, охорона власності.

З працівниками в господарстві проводиться навчання у формі інструктажів з охорони праці – вступного, первинного, повторного, позапланового та цільового. Перевірка знань проводиться усним опитуванням.

Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, яких приймають на роботу в господарство. Інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці. Проведення його реєструється у ” Журналі реєстрації вступного інструктажу” з обов′язковими підписами особи, яка інструктувала. При проведенні інструктажу працівник знайомиться з основними умовами діяльності в господарстві.