Аналіз і виявлення резерів покращення ефективності господарювання підприємства в галузі рослинництва
На першому етапі було проаналізовано можливості збільшення урожайності за рахунок внесення добрив. Дослідження показали, що оптимальною нормою внесення добрив для озимої пшениці є 90 кілограмів діючої речовини нітрофосфатки, для цукрового буряка 180 кілограмів діючої речовини нітрофосфатки. При цьому відбудеться зростання урожайності озимої пшениці до рівня 51.4 ц/га, а цукрового буряка до рівня 208 ц/га. У результаті зростання урожайності відбулося зниження собівартості по озимій пшениці до рівня 35.99 гривень ( на 0.56 гривень ), по цукровому буряку до рівня 8.37 гривень 9на 3.75 гривень ).
На другому етапі дослідження було проведено аналіз технологічних процесів вирощування озимої пшениці і цукрового буряка, і були виявлені резерви скорочення собівартості по озимій пшениці на 76.6 гривень, а по цукровому буряку на 69.02 гривень.На третьому етапі було проведено дослідження ефективності поліпшення технології. Для розрахунків по озимій пшениці було взято врожайність 55 ц/га, яку господарство може отримати вносячи відповідну суму добрив і дотримуючись технології, матеріально – грошові витрати з урахуванням скорочень і додаткових витрат були взяті на рівні 1751 гривня на гектар, для розрахунків запропонована ціна 63.5 гривень, адже із збільшенням внесення добрив якісні параметри також покращуються. Для цукрового буряку була запропонована урожайність на рівні 220 ц/га, витрати на 1 гектар 1743 гривень, і ціна 14.5 гривень. Провівши розрахунки були отримані досить переконливі результати: по озимій пшениці рентабельність зросте до рівня 89.44%, а по цукровому буряку до рівня 83%.
Після ознайомлення з цими результатами було проведено розрахунок беззбиткового обсягу виробництва на перспективу: по озимій пшениці він буде знаходитись на рівні 6236 центнерів, а по цукровому буряку 10575 центнерів.
На заключному етапі було проведено розрахунок питомої ваги реалізації озимої пшениці і цукрового буряка в загальній виручці рослинницьких галузей і вона становить 71.2%, а прибутку 99.4%.
Для господарства це дасть змогу отримати прибуток у розмірі 428.5 тисяч гривень, а рівень рентабельності його буде становити 23.7%.
Отже, основна мета дослідження підвищення ефективності галузей рослинництва може бути досягнута, і є реальні можливості виведення господарства із збитків.
РОЗДІЛ ІV: ОХОРОНА ПРАЦІ В ГОСПОДАРСТВІ
Основні засади управління охороною праці визначені в „ Методичних рекомендаціях про систему управління охороною праці на підприємствах і в організаціях Міністерства сільського господарства і продовольства України”,
Затверджених наказом Мінсільгосппроду України від 27.10.95 р. №291, та „ Положенні про систему управління охороною праці у сільському господарстві”, затвердженому наказом МінАПК від 14.12.1998 р. №361.
Управління охороною праці на підприємстві НВГ БДАУ співпадає із загальною системою управління підприємством. В господарстві особою, що приймає рішення, є керівник підприємства, по галузях виробництва – керівники галузей, а на робочих місцях – керівники робіт. Забезпечення охорони праці є невід'ємною складовою частиною виробничої діяльності усіх посадових осіб підприємства. Керівник підприємства – Кравченко Василь Федорович несе відповідальність за стан умов праці, безпеку виробничих процесів, життя та здоров′я працівників, дотримання вимог чинного законодавства на підприємстві. По галузях виробництва, цехах і підрозділах питання створення безпечних та нешкідливих умов праці покладається на керівників галузей, цехів, підрозділів, головних спеціалістів, які повинні забезпечити раціональне планування та організацію виробничих процесів, робіт, встановити оптимальний режим праці та відпочинку працівників, забезпечити дотримання прав працівників на охорону праці та відпочинку працівників, забезпечити дотримання прав працівників на охорону праці, гарантованих чинним законодавством, створювати належні санітарно – побутові умови для працівників, здійснювати контроль за охороною праці на робочих місцях.
Відповідальність за забезпеченість безпечних і нешкідливих умов праці, безпеку виробничих процесів на робочих місцях в господарстві покладається на керівників робіт.
Для організації робіт з питань охороною праці на підприємстві створена служба охорони праці. Так як на підприємстві працює 116 чоловік – то обов′язки служби охорони праці виконує одна посадова особа – Кура Григорій Йосипович ( спеціаліст з охорони праці). Ліквідуватися ця посада може лише у випадку ліквідації господарства. Кура Григорій Йосипович має вищу інженерну роботу і його робочий стаж в господарстві складає 22 роки.