Організаційна структура управління підприємством у невиробничій сфері в умовах ринку
9) дотримання трудової, виконавчої дисципліни, трудового законодавства;
10) забезпечення безпечних умов праці, дотримання ЗУ "Про охорону праці", вимог правил протипожежної безпеки та нормативних актів по вироб-ничій санітарії;
11) ступінь відповідальності інших працівників встановленим посадовим інструкціям, які затверджуються начальником Центру.
В той же час як обов'язки комерційного директора не передбачені поса-довою інструкцією, очевидно вони визначаються умовами контракту.
Проаналізуємо права, обов'язки і відповідальність кожної посадової осо-би. Розподіл обов'язків означає визначення масштабу повноважень і міри від-повідальності по кожній посаді [27, с. 73]
Обов'язки та відповідальність головного бухгалтера , замісника , бухгал-терів та економіста майже однакові, їх посадові інструкції різняться тільки за визначенням функцій та прав визначених посадових осіб.
Обов'язки:- знати поштові правила, поставки, накази, вказівки, розпорядження та інші керівні документи по поштовому зв'язку, основи організації праці, еконо-міки та ін.;
- знати постанови, накази, методично-нормативні акти та інструкції по веденню бухобліку, обліку грошових коштів, матеріальних цінностей та ін.;
- знати і виконувати вимоги інструкцій з охорони праці в обсязі роботи, що виконується. Знати свої права і обов'язки в основах законодавства про охо-рону праці;
- додерження обов'язків з охорони праці передбачених правилами внут-рішнього трудового розпорядку підприємства;
- негайно повідомляти про небезпеку своєму керівництву або іншій поса-довій особі за положенням.
Відповідальність:
- за якість і вчасність виконання покладених на дану особу посадовою ін-струкцією обов'язків;
- несе персональну відповідальність за порушення правил безпеки.
Права бухгалтера:
- доповідати головному бухгалтеру про всі виявлені недоліки у межах своєї компетенції;
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язка-ми передбаченими даною посадовою інструкцією;
Права економіста:
- за погодженням з комерційним директором вимагати від структурних підрозділів оперативні та зведені дані з питань перелічених в посадовій інстру-кції;
- вносити пропозиції щодо виконання роботи, пов'язаної з обов'язками передбаченими даною посадовою інструкцією.
Отже, згідно з посадовими інструкціями даних посадових осіб, відповіда-льність і і обов'язки відповідають одне одному, тому що відповідальність пе-редбачається за якість і вчасність виконання покладених на особу даною поса-довою інструкцією обов'язків та за порушення правил безпеки, що є загальною вимогою для кожної посадової особи.