Статистична інформація про внутрішні змінні організації та її аналіз

•Середня номінальна заробітна плата:

Сер.ном зар. пл.=Фонд зарплати/ССЧ;

•Середня реальна заробітна плата:

Сер.реал.зар.пл.=Сер.ном.зар.пл./Індекс інфляції

Вихідні дані та результати обчислень занесемо в Таблицю 1.6

Таблиця1.6 - Середня номінальна і реальна зарплати

Продовження Таблиці 1.6

Як видно з одержаних результатів реальна заробітна плата збільшується з 2002 по 2003 роки, що свідчить про матеріальне заохочення з боку керівництва організації, проте з 2003 по 2004 вона знижується.

Простежимо динаміку даних показників, розрахувавши абсолютні прирости, темпи росту та приросту, а також абсолютний середній приріст і середні темпи росту.

Розрахунки проведемо в Таблиці 1.7

Таблиця 1.7 - Динаміка заробітної плати

Покажемо динаміку заробітної плати графічно.

Рисунок1.6 - Динаміка заробітної плати

Як видно з одержаних результатів середня заробітна плата з 2002 по 2003 рік зросла на 590,6 грн.,тобто у 1,3 рази або на 30%,з 2003 по 2004 рік знизилась на 166,7 грн.

Реальна заробітна плата також зросла :з 2002 по 2003 роки на 20 %,тобто 377 грн., в наступному році знизилась на 238 грн.

Визначимо середньомісячний дохід працівників даного підприємства за наступною формулою:

Середньорічний дохід = (ФОП + проценти, доходи) / ССЧ

Дані обчислень занесемо у Таблицю 1.8:

Таблиця 1.8- Вихідні данні і отриманий результат

Продовження Таблиці 1.8

Оскільки доходи, дивіденди, відсотки по акціях відсутні, то середньорічний дохід і середня заробітна плата однакові.

Визначимо середню місячну заробітну плату одного працівника .

Дані занесемо в Таблицю 1.9

Таблиця 1.9- Отриманий результат