Статистична інформація про внутрішні змінні організації та її аналіз

а) Так

б) Ні

9.Якщо так, то вкажіть, як саме ?

__________________________

10. Які заходи ви вважаєте слід проводити, щоб мотивувати робітників на виконання завдань, що орієнтовані на майбутнє?

а) збільшувати оплату праці;

б) сприяти вирішенню конфліктних ситуацій;

в) надавати можливість керування компанією;

г) створювати атмосферу значущості підлеглих.

Дата складання анкети... Підпис...

За результатами анкетування зробимо висновки щодо наявних проблем та способів мотивації персоналу на виконання стратегічних завдань підприємства.

2. Спосіб аналітичних індексних розрахунків

Вплив окремих факторів на зміну складного соціально-економічного явища або процесу характеризують при допомозі індексного методу, який застосовують за умови, що складне явище або відповідний індекс можна представити як добуток факторних показників або індексів. У факторній моделі ця умова записується так:

XW = X * W або Ixw = Ix * Iw

XW - складне соціально-економічне явище;

X - інтенсивний або якісний фактор;

W - екстенсивний або кількісний фактор.

Оцінку впливу окремих факторів на складне явище роблять як у абсолютному, так і в відносному вираженні. Загальний абсолютний приріст складного явища визначають так:

XW=X1W1-X0W0

Його розкладають за факторами. Вплив інтенсивного фактору на зміну складного явища в абсолютному виразі визначають так:

XWx=X1W1-X0W1=W1(X1-X0) або XWx=X0W0(Ixw-Iw)

Вплив екстенсивного фактору на зміну складного явища в абсолютному виразі визначають так:

XWw=X0W1-X0W0= X0(W1-W0) або XWw=X0W0(Iw-1)