Управління асортиментом та номенклатурою

Визначаючи шляхи зниження собівартості продукції, потрібно розрізнювати джерела та чинники економії. Під джерелами економії розуміються ті елементи та статті витрат, за рахунок яких досягається економія. Чинниками економії витрат є умови, що визначають зниження витрат, пов'язаних з процесом виробництва.

Рівень ставок податків залежить від українського законодавства, а оскільки немає стабільності в економічному розвитку України, що відповідно буде підвищуватися й ціна продукції при збільшенні цих ставок.

Все-таки, знизити собівартість виробів можна.

Зараз в світі існують нові розробки технологій, вони постійно удосконалюються, та дозволяють значно економити трудові ресурси та підвищувати продуктивність труда.

Поєднання професій та функцій дозволяє за рахунок збільшення використання робочого часу звільнити значну кількість працівників, сприяє підвищенню кваліфікації кадрів, формуванню професій широкого профілю, підвищенню змістовності праці та його привабливості. Внаслідок поєднання професій отримуємо значну економію заробітної плати.

При поєднанні професій виконавець одночасно зі своєю основною роботою повністю або частково бере на себе функції, які раніше виконував інший працівник.

Основними умовами, при яких можливо та економічно виправдане поєднання професій й функцій, а саме:

а) наявність у працівника перерв в роботі, зумовлені технологією виробництва або використання обладнання;

б) спільна робота працівників, які повинні суміщати роботи;

в) рознесеність в часі виконання функцій, що суміщаються

г) досить високий культурно-технічний рівень працівників

Розглянемо базовий варіант пропозиції. На підприємстві, що розглядається є посада бухгалтера по обліку матеріалів та сировина й посада нормувальника по витратах сировини.

Середньомісячна зарплата бухгалтера по обліку матеріалів та сировини становить 300 грн., премія становить 30% (коефіцієнт премії - 0,3) від заробітної плати, то річний фонд заробітної плати дорівнює:(600 +600* 0,3)* 12 = 9360 грн.

Середньомісячну заробітну плату нормувальника по витратах сировини рівна 630 грн., премія з нарахуваннями становить 30 % від заробітної плати. Тоді річний фонд заробітної плати нормувальника складає:

(630 + 630*0,3)* 12 = 9828 грн.

Розглянемо варіант, що пропонується. Для більш раціонального використання кадрів пропонується поєднання професій бухгалтера по обліку матеріалів та сировини й нормувальника по витратах сировини, оскільки й для одного та для іншого розроблені або придбані необхідні комп'ютерні програми, що автоматизують процеси обчислень та тому з даною роботою цілком може справитися одна людина.

Нормувальник по витратах сировини частково суміщає свою професію з професією бухгалтера по обліку сировини й матеріалів (отримуючи 35% доплати від заробітної плати бухгалтера по обліку сировини й матеріалів). Тоді середньомісячна заробітна плата нормувальника при поєднанні професій складе:

630 + 600* 35/100 = 840 грн.