Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці

Розраховуємо фондоозброєність праці:

у базисному періоді: Фоз = В осн.ф. / Ч = 3100 / 210 =14,76;

у плановому звітному періоді: Фоз = В осн.ф. / Ч = 3050 / 205 = 14,88;

у фактичному звітному періоді: Фоз = В осн.ф. / Ч = 3010 / 200 = 15,05.

Розраховуємо фондовіддачу праці:

у базисному періоді: Фвід. = Q/В осн.ф = 2600 / 3100 = 0,84,

у плановому звітному періоді: Фвід. = Q/В осн.ф = 2750 / 3050 = 0,9 ,

у фактичному звітному періоді: Фвід. = Q/В осн.ф = 2820/ 3010 = 0,9.

Фондовіддача показує, що використання всієї сукупності основних фондів у плановому та фактичному періодах однакова. Фондоозброєність показує, що оснащеність праці основними фондами у фактичному періоді також найбільша.

Розрахуємо частку приросту продуктивності праці:

у базисному році: Пп = Фоз • Фвід = 14,76 • 0,84= 12,4;

у плановому звітному періоді: Пп = Фоз • Фвід = 14,88• 0,9= 13,39;

у фактичному звітному періоді: Пп = Фоз • Фвід = 15,05 • 0,9=13,55.

Отже, частка приросту продуктивності праці поступово збільшується з кожним періодом за рахунок показників фондоозброєності та фондовіддачі, які також збільшуються.

Задача 2 (15)

Бригада працівників у складі 10 чоловік зайнята збиранням електродвигунів. На підставі вихідних даних, наведених нижче, визначити заробіток кожного працівника при застосуванні відрядно-преміальної системи. Вихідні дані наведені в таблиці 2.

Таблиця 2

Показники Одиниці виміру Значення за варіантом

8

1. Норма часу на збирання двигуна н/год 8,6

2. Планове завдання бригаді на місяць шт. 220

3.Фактично зібрано електродвигунів за місяць шт. 220

4.Премія за перевиконання планового завдання % 12

5.Відпрацьовано за місяць працівником год.