Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці

2) Пряма відрядна система зарплати:

Дпсв (факт)= Ро • В = 6,45 • 220 = 1419 грн.,

Дпсв (план)= Ро • В = 6,45 • 220 = 1419 грн.

3) непряму відрядну зарплату за формулою:

Днвс = S • t = 0,75 • 144= 108 грн.,

4) Відрядно-преміальна система заробітної плати 2-го працівника:

Двпс = Ро• В + М = 6,45 • 220 + 12 % = 1589,28 грн.

Розрахунки для 3-го працівника:

1) Розцінка за одиницю продукції визначається за формулою: Ро = Тс • Нч, отже Ро = 0,70 • 8,6 = 6,02 грн.,

2) Пряма відрядна система зарплати:

Дпсв (факт)= Ро • В = 6,02 • 220 = 1324,4 грн.,

Дпсв (план)= Ро • В = 6,02 • 220 = 1324,4 грн.

3) непряму відрядну зарплату за формулою:

Днвс = S • t = 0,70 • 144= 100,8 грн.,

4) Відрядно-преміальна система заробітної плати 3-го працівника:

Двпс = Ро• В + М = 6,02 • 220 + 12 % = 1483,33 грн.

Розрахунки для 4-го працівника:

1) Розцінка за одиницю продукції визначається за формулою: Ро = Тс • Нч, отже Ро = 0,65 • 8,6 = 5,59грн.,

2) Пряма відрядна система зарплати:

Дпсв (факт)= Ро • В = 5,59 • 220 = 1229,8 грн.,

Дпсв (план)= Ро • В = 5,59 • 220 = 1229,8 грн.

3) непряму відрядну зарплату за формулою:

Днвс = S • t = 0,65 • 150 = 97,5 грн.,

4) Відрядно-преміальна система заробітної плати 4-го працівника:

Двпс = Ро• В + М = 5,59 • 220 + 12 % = 1377.38 грн.