Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці

В – кількість одиниць виробленої продукції,

Розцінка за одиницю продукції визначається за формулою: Ро = Тс • Нч,

де Тс – погодинна тарифна ставка,

Нч – норма часу на виготовлення продукції.

Необхідно розрахувати непряму відрядну зарплату за формулою: Днвс = S • t,

де S –погодинна тарифна ставка,

t – фактично відпрацьована кількість годин.

Відрядно-преміальна система заробітної плати працівника розраховується за формулою: Двпс = Ро• В + М,

де М - % премії.Отже, за всіма цими формулами робимо розрахунки для кожного працівника даного варіанту.

Дані:

Нч = 8,6 н/год.,

В(пл) =220 шт.,

В(факт) =220шт.,

М =12 %,

Розрахунки для 1-го працівника:

1) Розцінка за одиницю продукції визначається за формулою: Ро = Тс • Нч, отже Ро = 0,75 • 8,6 = 6,45 грн.,

2) Пряма відрядна система зарплати:

Дпсв (факт)= Ро • В = 6,45 • 220 = 1419 грн.,

Дпсв (план)= Ро • В = 6,45 • 220 = 1419 грн.

3) Непряму відрядну зарплату за формулою:

Днвс = S • t = 0,75 • 160 = 120 грн.,

4) Відрядно-преміальна система заробітної плати 1-го працівника:

Двпс = Ро• В + М = 6,45 • 220 + 12 % = 1589,28 грн.

Розрахунки для 2-го працівника:

1) Розцінка за одиницю продукції визначається за формулою: Ро = Тс • Нч, отже Ро = 0,75 • 8,6 = 6,45 грн.,