Підприємництво

•договори;

•договори з господарської діяльності;

•трудові договори;

•посадові інструкції.

Документи по особовому складу включають:

•особові картки;

•заяви;

•накази по особовому складу;

•характеристики;

•автобіографії;

•анкети,

•виготовлення копій з особистих документів, оформлених на трафаретних бланках;

•доручення;

•розписки;

•особові справи,

•трудові книжки;

•витяг з трудової книжки.

Документообіг - рух документів в організації з моменту їх отримання або утворення до завершення виконання або відправлення. Правильна організація документу сприяє:

•оперативному проходженню документів в апараті управління;

•рівномірному навантаженню підрозділів та посадових осіб;

•позитивному впливу на управлінський процес взагалі.

Рух документів в установах має впорядкований характер, тобто виконання творчих операцій з документами (управлінською інформацією) повинно забезпечуватися комплексом технічних та формально - логічних (порівняльних) операцій з обліку документів і довідково - інформаційної роботи, регулюванням розподілення документів між керівниками та спеціалістами, контролем за розглядом, виконанням документів, оперативним та архівним зберіганням їх.

Документообіг - потік документів, які циркулюють між пунктами обробки інформації та пунктами технічної обробки документів.