Організація системи інформаційного забезпечення менеджменту персоналу промислового підприємства

причина невиходу (відпустка, відрядження, виконання громадського обов’язку, хвороба тощо);

годин;

інше.

Метод організації масиву — послідовний.

Ключі впорядкування — структурний підрозділ, табельний номер.

Зазначимо, що табельний облік виходів на роботу ведеться методом позначування невиходів.

У ряді випадків на основі даних про відпрацьований робочий час і про різні порушення трудової дисципліни можна формувати не єдиний масив TABL, а окремі масиви. Наприклад, такі: табель¬ний облік робочого часу TBVRT, запізнення на роботу ZAPRABT, передчасне залишення робочого місця PZRABT, невиходів на роботу NERABT, облік понаднормової роботи SVERABT, роботи у святкові й неробочі дні PRARABT та ін.

4. Дані про нараховану заробітну плату працівникам у поточному місяці формуються, як правило, в оперативних масивах про облік виробітку працівниками-відрядниками чи в масиві про почасову заробітну плату. Підсумкова заробітна плата працівників за місяць формується в масиві нарахованої зарплати.

Структура проміжного масиву нарахованої заробітної плати ZARKADR включає ряд блоків і має такий вигляд:

Блок 1.

Ключові слова:

місяць;

структурний підрозділ;

табельний номер.

Блок 2.

Нарахована зарплата:

види оплати;

сума загальна, в тому числі по видах оплат;

відпрацьований час — фактичний і нормативний.

Блок 3.

Утримання і внески:

види утримань і внесків;

сума.