Українське ділове мовлення. Відповіді до екзамену

2) брав участь в обговоренні та аналізі 4 уроків інших практикантів;

3) зібрав інформаційно-довідковий матеріал для написан¬ня реферату «Екологічна абетка»;

4) розробив і виготував 2 комплекти роздаткового мате¬ріалу (анкети);

5) підготував і провів виховний захід «Дбай про майбутнє сьогодні»;

6) брав участь у засіданнях гуртка «Екологія рідного краю» та в укладанні загальношкільної програми «Позакласна крає¬знавча робота» на 2002/2003 навч. р.

Успішному проведенню практики значною мірою сприяли допомога й доброзичливе ставлення дирекції та викладачів до студентів-практикантгв.

Додатки:

1) характеристика-вгдгук;

2) план контрольного уроку;

3) план виховного заходу;

4) психологічна характеристика учня.

22.03.2002 (підпис)

9. Інструкція, квитанція.Інструкція - правовий акт, що містить правила, які регулю¬ють організаційні, науково-технічні, технологічні, фінансові та інші спеціальні сторони структурних підрозділів, служб, філій, посадових осіб.

Текст інструкції складається з розділів, які мають заголовки, що поділяються на пункти та підпункти, пронумеровані; арабськими цифрами. Текст інструкції повинен починатися з роз¬ділу «Загальні положення», де викладено мету та причини видання документа, сфери (межі) розповсюдження (дії), підстави й розробки та інші відомості загального характеру

Інструкції використовують слова «повинен», «належить», «не¬обхідно», «не припускається», «забороняється» та под.

Інструкція оформляється на загальному бланку організації. Заголовок до Інструкції містить визначення об'єкта чи коло питань, на які розповсюджуються її вимоги, наприклад: «Інструк¬ція про ведення бухгалтерського обліку в установі».

Інструкція підписується, затверджується та візується анало¬гічно до посадової інструкції.

Документи інструктивного характеру «Правила» та «Поло¬ження» близькі до попередніх за змістом, призначенням та оформ¬ленням.

Посадова інструкція - правовий акт, що видається устано¬вою, закладом з метою регламентації організаційно-правового ста¬ну працівника, його обов'язків, прав, відповідальності та забез¬печення оптимальних умов для його ефективної праці.

Посадові інструкції розробляються на кожну посаду, яка пе¬редбачена штатним розкладом.

Текст посадової інструкції містить розділи:

1. Загальне положення.