Забезпеченість і ефективність використання трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств харківського регіону

За сучасного недостатнього рівня механізації та автоматизації виробни¬цтва, високого ступеня зношеності машинно-тракторного парку в багатьох підприємствах гостра нестача окремих видів техніки для своєчасного та якісного виконання технологічних операцій зумовлює істотну залежність результатів господарської діяльності підприємств від рівня працезабезпече¬ності виробництва.

Метою нашого дослідження є аналіз рівня забезпеченості та ефективності використання трудових ресурсів сільськогосподарських підпри¬ємств Харківської області, опрацювання рекомендацій щодо удосконалення державної політики у сфері моніторингу реального стану підприємств на основі рівня продуктивності праці в аспекті формування виваженої інвестиційної політики в аграрному секторі регіону з урахуванням виникнення відповідного соціального ефекту.

Аналіз динаміки середньорічної чисельності працівників в сільсько¬господарських підприємствах Харківської області протягом 1998-2006 рр. засвідчив (табл. 1), що на фоні істотного зменшення кількості самих сільськогосподарських підприємств – на 231 одиницю, або на 43,0 %, чисельність працівників скоротилася на 80,4 тис. чол., або на 68,9 %, що є досить логічним, але темпи скорочення зайнятих дуже істотно перевищують темпи скорочення кількості самих суб’єктів господарювання.

Таблиця 1

Динаміка середньорічної чисельності працівників в сільськогосподарських підприємствах Харківської області

РокиКількість с.-г. підприємствСередньорічна чисельність зайнятих, чол.З них:

В галузі рослинництваВ галузі тваринництва

чол.%чол.%

19985371167065089243,66581456,4

19995381119735139445,96057954,1

2000552946324817750,94645549,1

2002499690563737354,13168345,9

2003404560063054854,52545845,5

2004368482772770357,42057442,6

2005327404482288856,61756043,4

2006306363042103557,91526942,1

Цікавим виступає, на нашу думку, факт, як змінилася структура зайнятості за основними галузями сільського господарства. Якщо у 1998 р. частка зайнятих в галузі рослинництва становила 43,6 %, а в галузі тваринництва відповідно – 56,4 %, то у 2006 р. це співвідношення корінним чином змінилося на користь галузі рослинництва – 57,9 %, в галузі тваринництва – 42,1 %.

На ефективність сільськогосподарського виробництва впливає не лише його загальне забезпечення трудовими ресурсами, а й їх якісний склад. За інших однакових умов вищих результатів праці досягають ті підприємства, які краще забезпечені механізаторами, майстрами рослинництва і тваринництва І і II класів, спеціалістами з вищою та середньою спеціальною освітою. Так, якщо у 1993 р. по Україні в навчально-курсовій мережі було підготовлено трактористів-машиністів 32,8 тис. чол.., зокрема у Харківській області – 2,0 тис. чол., то у 2005 р. відповідно 7,8 та 0,4 тис. чол.