Аналіз шляхів формування дивідендної політики спільного підприємства

Розглянемо приклад.

1. Одержано валовий прибуток – 100 од.

2. Податок на прибуток (30 %) – 30 од.

3. Розподілено на дивіденди (100 од. – 30 од.) – 70 од.

4. Податок на дивіденди:

– резидента (70 од. х 30 %) – 21 од.

– нерезидента (70 од. х 15 %) – 10,5 од.

5. Загальні податкові зобов’язання після заліку податку на дивіденди з податком на прибуток:

– резидента (30 од. + 21 од. – 21 од.) – 30 од;

– нерезидента (залік відсутній) (30 од. + 10,5 од.) – 40,5.

Таким чином, підприємство-емітент, яке нараховує і сплачує дивіденди інвестору-нерезиденту несе вищі податкові навантаження перед бюджетом, ніж підприємство без іноземних інвестицій7.

На думку автора, з метою усунення податкової дискримінації спільних підприємств з іноземними інвестиціями, які виплачують дивіденди, необхідно поширити на доходи іноземних інвесторів єдиний національний режим оподаткування дивідендів.Ще одним дискримінаційним моментом, що може виникнути в процесі функціонування спільних підприємств акціонерної форми власності, є маніпуляція з черговістю виплати дивідендів. Процедура виплати дивідендів СП нерідко розтягується на тривалий час, на що впливають інфляційні процеси. Таким чином, керівники СП, безумовно не зашкоджуючи інтересам власників контрольного пакета акцій спільного підприємства, “витягують з кишень” дрібних як вітчизняних, так і іноземних інвесторів значні суми. Тому для вирішення даної проблеми, на думку автора, доцільно було б встановити таку норму, згідно з якою керівники СП та власники контрольних пакетів акцій одержували б дивіденди в останню чергу. Це послужило б стимулом для прискорення процедури якнайшвидшої виплати дивідендів дрібними акціонерами та припинило б ганебну практику маніпулювання в дивідендній політиці.

Періодичність виплати дивідендів учасникам СП залежить від того, в якій правовій формі створене і функціонує підприємство. Строки та порядок виплати дивідендів можутьбути передбачені статутними документами спільного підприємства, при цьому періодичність нарахування дивідендів чітко визначенні чинним законодавством лише для СП акціонерної форми власності – один раз на рік за підсумками календарного року. Для спільних підприємств, створених інших правових форм дивіденди можуть сплачуватись як щоквартально, так і за результатом звітного року (але за умови, що це передбачено статутом або на те є рішення зборів засновників). Такі строки проведення дивідендних виплат суперечать світовій практиці, яка на відміну від вітчизняного законодавства не обмежує частоту цієї операції. Звичайно, нормою є виплата дивідендів один раз у півроку або квартал, рідше – один раз на місяць.

Згідно з діючим законодавством спільні підприємства при виплаті дивідендів нерезидентам повинні керуватись такими правилами:

– не можуть виплачуватись дивіденди нерезидентам, якщо підприємство-емітент має збитки за результатами того періоду, в якому вони нараховані;

– податок, що утримується з суми виплачених дивідендів, повинен вноситися в бюджет не пізніше строку сплати податку на прибуток того податкового періоду, коли нараховані дивіденди;

– податок повинен сплачуватися до/або в момент виплати дивідендів при їх репатріації за кордон;