Організація як основа менеджменту, cистема менеджменту на сучасному підприємстві, роль менеджера в управлінні

Існує ще один надзвичайно важливий аспект організації як базової інституції бізнесу. Мова йде про життєвий цикл організації. Адже організація, як і людина, проходить усі стадії у своєму розвитку: від народження до припинення існування. Тривале існування притаманне небагатьом організаціям і свідчить про можливості пристосування до змінного середовища. Тому життєвий цикл організації, зображений в табл. 1, містить такі самі етапи, як і в людини: від народження до старіння. Ця таблиця наочно характеризує всі основні аспекти діяльності організації на різних етапах життєвого циклу.

Народження організації пов'язане з задоволенням потреб нового споживача, зайняттям вільної ринкової ніші. Цьому періоду притаманні такі риси, як віра в успіх, готовність ризикувати, величезна працездатність, невелика кількість працівників.

Таблиця 1. Життєвий цикл організації

Основні параметри

Стадії

Народження

Дитинство

Юність

Рання зрілість

Головна ціль

Виживання

Короткочасний прибуток

Прискорене зростання

Систематичне зростання

Тип керівника

Новатор

Опортуніст

Консультант

Співучасник

Тип поведінки

Бойовитість

Цілеспрямованість

Гнучкість