Особливості інвестування в товариство з обмеженою відповідальністю і в товариство з додатковою відповідальністю

• обидва зазначені товариства мають подібні принципи і органи управління: вищий орган – загальні збори учасників (акціонерів); виконавчий орган – правління (ЗАТ), дирекція чи директор (ТОВ); контролюючий орган – ревізійна комісія; .

• не допускається звільнення акціонерів ЗАТ і учасників ТОВ від повної сплати акцій (часток); строк для повної сплати обмежується одним роком, механізм відповідальності та наслідки за несвоєчасну сплату акцій (часток), згідно зі ст. 33 і ч. 3 ст. 52 Закону, однакові;

• акціонери ЗАТ і учасники ТОВ мають подібні права (ст. 10 закону) і обов'язки (ст. 11 закону);

• припинення діяльності та розподіл коштів (майна) цих товариств при їх ліквідації відбувається в загальному для усіх господарських товариств порядку (статті 19-21 закону);

• обидва види товариств мають право випускати облігації, а також створювати дочірні підприємства, й інші, представництва;

• притаманна відкритим акціонерним товариствам публічність діяльності не обов'язкова для ЗАТ і ТОВ якщо вони не є емітентами облігацій, що пропонуються для відкритого продажу.

Подібність значної частини ознак ЗАТ і ТОВ не виключає, однак, їхньої відмінності. Це зумовлено наявністю у ТОВ окремих рис повного товариства, а отже, і простішою процедурою заснування та функціонування цих товариств, а саме:

• якщо правове становище ТОВ визначається передусім Законом України “Про господарські товариства”, а також Законами України “Про власність”, “Про підприємництво”, “Про підприємства в Україні”, то діяльність ЗАТ у зв'язку з наявністю у них акцій регулюється ще й законами України “Про цінні папери і фондову біржу”, “Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні”, “Про національну депозитарну систему та особливості електронного обігу цінних паперів в Україні”;

• належність ТОВ до об'єднань капіталів певною мірою умовна, оскільки в ньому поєднуються риси акціонерного та повного товариств, а, отже, присутні елементи останнього (обов'язкова участь учасників у зборах, на яких вирішуються питання, що потребують одностайності);

• у ЗАТ номінальна вартість акцій як найдрібніших часток статутного фонду має бути однаковою; у ТОВ же розмір часток учасників визначається установчими документами і може бути будь-яким;

• ЗАТ і ТОВ відрізняються також мінімальним розміром статутного фонду: в першому він має бути еквівалентним 1250 мінімальним заробітним платам, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, діючої на момент заснування товариства, а в другому 100 мінімальним заробітним платам;

• Статутний капітал ЗАТ на момент скликання установчих зборів має бути сплачений не менше ніж на 50 (ст.31), а. у ТОВ на момент його реєстрації – не менш як 30 відсотків (ч. 2 ст. 52 Закону);

• частка акціонера у ЗАТ визначається кількість акцій, що йому належать, а частка учасника ТОВ - установчими документами (найчастіше у відсотках до розміру статутного фонду);

• якщо майнова участь акціонера в АТ обмежується повною сплатою акцій, то в ТОВ може бути передбачена (установчими документами чи рішенням зборів учасників) сплата додаткових внесків;

• на відміну від АТ грошова оцінка не грошових внесків учасників ТОВ має затверджуватися всіма учасниками (це має фіксуватися в установчому договорі та статуті товариства) і тому тут небезпека завищення такої оцінки значно менша;• деякі відмінності у змісті установчих документів: статут ЗАТ, крім загальних для усіх господарських товариств відомостей, має містити також інформацію про акції: їхню номінальну вартість, види, кількість; наслідки невиконання зобов'язань щодо викупу акцій (ст. 37 Закону), а установчі документи ТОВ – відомості про розмір часток кожного учасника, розмір, склад і порядок внесення ними вкладів (ч. 1 ст. 51 Закону);

Чимало особливостей ЗАТ пов'язано з наявністю у них акцій, а саме: