Економічний аналіз та регулювання діяльності комерційного банку

мотивації у роботі, і звідси - до зниження через деякий час ефективності

роботи банку.

Необхідно звернути увагу на те, що цей показник суттєво

відрізнятиметься при співставленні банку з невеликою кількістю

працівників (але з високою заробітною платою) і банку з великою

чисельністю низькокваліфікованих працівників (з низькою заробітною

платою).

Цей коефіцієнт вимірює окупність витрат на утримання працівників. Цей

коефіцієнт є більш універсальним, ніж коефіцієнт, що характеризує чистий

дохід на одного працівника, оскільки дає змогу деяким чином порівнювати

організації різного типу. Він показує чистий ефект рішень щодо

працівників, незважаючи на те, чи ці рішення спрямовані на низьку

кваліфікацію та низьку заробітну плату (або на високі видатки для

висококваліфікованих працівників).

2. Економічні нормативи регулювання діяльності комерційного банку

Згідно із Законом України "Про банки і банківську діяльність" з метою

захисту інтересів клієнтів і забезпечення фінансової надійності НБУ

встановлює для всіх комерційних банків економічні нормативи. Економічні

нормативи об'єднані у три групи:

І група - нормативи капіталу:

1. Норматив капіталу ( ) комерційного банку. Розраховується як сума

основного (капітал 1-го рівня) і додаткового капіталу (капітал 2-го

рівня) за мінусом відвернень з урахуванням основних засобів. Такий

капітал називають невідкоригованим.

До основного капіталу включаються: статутний капітал; емісійні різниці