УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

Вплив продуктивності праці не обмежується лише обсягом товарообігу, а має більш широку сферу впливу. Типові наслідки зміни рівня продуктивності праці відображені в таблиці.

Таблиця 1

Вплив продуктивності праці на ефективність господарсько-фінансової діяльності підприємства

Наслідки

Зниження продуктивності праці

Підвищення продуктивності праці

12

- утрата позицій на ринку;

- зниження ефективності використання ресурсів;

- зниження ефективності використання виробничих потужностей;- підвищення конкурентноздатності;

- підвищення ефективності використання ресурсів ;

- зростання рівня використання виробничих потужностей;

-втрата обсягу товарообігу;

- підвищення рівня витрат обороту;

- зниження рентабельності господарської діяльності і рентабельності трудових ресурсів.

підвищення обсягів товарообігу;

- зниження рівня витрат обороту;

- підвищення рентабельності господарської діяльності і рентабельності трудових ресурсів.Разом з показником "продуктивність праці" для характеристики праці працюючих використовується такий термін, як "ефективність праці".

Ефективність праці є більш широким поняттям, що враховує не тільки кількісні результати діяльності підприємства (обсяг товарообігу, кількість клієнтів), але і якісні досягнення: якість послуг, ступінь задоволення споживчого попиту, імідж підприємства.

Хоча ці показники важко оцінити кількісно, їхній облік є необхідною умовою об'єктивної оцінки кінцевого результату роботи підприємств.

Використана література

1.Економічний аналіз господарської діяльності Іващенко В.І., Болюк М.А. - К.: ЗАТ "Нічлава", 1999.-204с.

2.Івахненко В. М. Курс економічного аналізу: Навч. посіб. -К.:"3нання"-Прес., 2000.-207 с.

3.Коробов М. Я. Фінансово - економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. -К.: Т-во "Знання", 2000.-378 с.