Правове регулювання підприємницької діяльності
ПЛАН
Вступ3
1. Закон «Про підприємства в Україні»4
2. Закон України „Про підприємництво”9
3. Статут підприємства15
4. Колективний договір16
Висновок17
Список використаної літератури18
Вступ
Підприємство - основна організаційна ланка народного господарства України. Підприємство - самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).
Підприємництво - це самостійна ініціатива, систематична, на власний ризик діяльність по виробництву продукції, виконанню робіт, наданню послуг та заняття торгівлею з метою одержання прибутку.
Напрямки діяльності взаємозв’язані й у сукупності характеризують ту чи ту стратегію функціонування й розвитку підприємництв, механізм його господарювання. Підприємство (фірма) має діяти та господарювати в межах законодавства, що регулює всі напрямки його (її) діяльності. З великої кількості юридичних актів визначальними є Закон України „Про підприємства в Україні”, Закон України „Про підприємництво”, статут підприємства, а також узгоджений з чинним законодавством колективний договір, що регулює відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства (фірми).
1. Закон «Про підприємства в Україні»
Закон «Про підприємства в Україні», який регламентує діяльність різних видів підприємств, ухвалено сесією Верховної Ради України 27 берез¬ня 1991 р. Пізніше до нього вносились окремі зміни. Цей Закон визначає види та організаційні форми підприємств, правила їхньо¬го створення й ліквідації, механізм здійснення ними підприємниць¬кої діяльності; створює однакові правові умови для діяльності підприємств незалежно від форми власності й системи господарю¬вання; забезпечує самостійність підприємств, чітко фіксує їхні права та відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини з іншими суб'єктами господарювання і державою.
Створення, реєстрація, ліквідація та реорганізація підприємства.
Будь-яке підприємство може бути створене:
1) відповідно до рішення власника (власників) майна чи вповноваженого ним (ними) органу, організації-засновника;
2) унаслідок примусового поділу іншого підприємства згідно з чинним антимонопольним законодавством;
3) через виокремлювання зі складу діючого підприємства одного або кількох структурних підрозділів з рішення їхніх трудових колективів і за згодою власника майна (уповнова¬женого органу).