Оплата праці
Реальна заробітна плата — це є сукупність матеріальних і духовних благ, а також послуг, що є еквівалентом номінальної заробітної плати, вона залежить від розміру номінальної заробітної плати і рівня цін на предмети споживання та послуг. Залежність між номінальною і реальною заробітною платою виражається у індексі цін:
де Ін 3 п — індекс номінальної заробітної плати, відносна величина;
Іц — індекс цін, відносна величина;
І — індекс реальної заробітної плати.
Останнім часом заробітна плата зростає в основному за рахунок збільшення номінальної. Номінальна заробітна плата може зростати і при цьому реальна залишається на тому ж рівні чи навіть зменшується. У своєму виступі на сесії Верховної Ради України міністр праці та соціальної політики відзначив, що номінальна заробітна плата за 2000 рік зросла на 35,2 %, а реальна — на 19,3 %.
Реальні доходи працівників містять реальну заробітну плату і надходження з суспільних фондів споживання.
В "Основних напрямах політики щодо грошових доходів населення України" (Указ Президента України від 7 серпня 1999 р. № 969/99), зазначено, що пріоритетними у цьому напрямі були і є:
1. На першому етапі (1999-2000 pp.):
• ліквідація заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат;
• зупинення зниження рівня реальних доходів населення;
• удосконалення механізму надання соціальної допомоги;
• створення організаційних передумов, пов'язаних з реформуванням солідарної системи пенсійного забезпечення та державного медичного страхування, системи кредитування населення;
• удосконалення системи оплати праці;
• сприяння легалізації тіньових доходів населення.2. На другому етапі (2001-2005 pp.):
• недопущення надмірної диференціації населення за рівнем доходів шляхом скорочення прошарку малозабезпечених громадян, створення умов для формування середнього класу громадян;
• сприяння розвитку підприємницької діяльності громадян;
• реформування солідарної системи пенсійного забезпечення і створення надлишку коштів для фінансування накопичувальної системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
• запровадження системи загальнообов'язкового державного страхування на випадок безробіття;
• розвиток системи кредитування населення на отримання освіти, придбання житла та іншого нерухомого майна тощо;
• сприяння стабілізації банківської системи для залучення до неї коштів громадян;
• подальший розвиток безготівкових форм розрахунків комерційних банків з фізичними особами.