Державне фінансове забезпечення соціальних гарантій населення
• Державні та недержавні Пенсійні фонди.
Механізм реалізації соціальних гарантій
Держава повинна гарантувати всім громадя¬нам мінімум соціальних послуг і матеріальних благ через такі механізми:
> Визначення розмірів мінімальних соціаль¬них гарантій:
• мінімальної заробітної плати;
• пенсій за віком;
• стипендій тощо.
> Здійснення превентивних соціальних захо¬дів у зв'язку з ціновою лібералізацією:
• адресного вибіркового надання соціальної до¬помоги;
• здійснення компенсаційних виплат незахи-щеним верствам населення тощо.
> Захист купівельної спроможності малозабез¬печених громадян через щомісячний перегляд:
• середньодушового сукупного доходу, що дає право на допомогу;
• цільової грошової допомоги відповідно до зміни індексу споживчих цін.
Головною метою соціальної політики в Україні на сучасному етапі є призупинення спаду життє¬вого рівня населення та зменшення тягаря кризи для найменш захищених верств населення.
Пенсійне забезпечення має такі основні форми;
> трудова пенсія за віком;
> соціальна пенсія.
Щомісячна пенсія за віком, яка призначається державою у рамках солідарної системи пенсійного забезпечення, є сумою двох складових; соціальної та трудової пенсії.
Соціальна пенсія призначається для забезпе¬чення певного (мінімального на сьогодні) рівня життя, її величина є однаковою для кожного пен¬сіонера.
Розмір трудової пенсії має визначатися мину¬лим трудовим внеском пенсіонера у розвиток економіки країни протягом його суспільного трудового життя і бути пропорційним величині цього внеску.
Згідно з Указом Президента України від 13 квіт¬ня 1998 року «Про основні напрями реформу¬вання пенсійного забезпечення в Україні* перед-бачено поступове розмежування джерел виплат пенсій, призначених за різними пенсійними про¬грамами:
> для трудових пенсій — страхові збори (внески) до Пенсійного фонду;
> для державних пенсій військовослужбов¬цям, державним службовцям, ветеранам війни, жителям гірських населених пунктів — кошти Державного бюджету;