Бухгалтерська звітність на підприємствах недержавної формивласності

6.В таблиці ІІІ перенесено в рядок 10 „Списано згідно із законодавством” аналогічний рядок 15 з попередньої форми звіту.

7.Додано таблицю VI „Розшифрування заборгованості за фондом” з розшифруванням рядка 12 таблиці ІІІ. У ньому зазначається заборгованість, яка буде погашена внесками наступного звітного кварталу; заборгованість, яка повинна бути сплачена Фондом після прийняття звіту; суми заборгованості за Фондом, не відшкодовані з вини Фонду; заборгованість пов’язана з невиплатою заробітної плати працівникам, а також заборгованість, пов’язана з надлишковим перерахуванням. Але у разі заповнення таблиці VI таблиця V не заповнюється.

У формі звіту про путівки на санаторно-курортне лікування та до дитячих оздоровчих закладів додано рядок 6 ”В дитячі оздоровчі заклади” щодо обліку путівок у ці заклади. Дотепер облік путівок у дитячі табори тощо, але не в дитячі лікувальні заклади, здійснювався за рядками дитячих санаторіїв, зокрема в рядку ”Санаторій для підлітків”.

Звіт складається у двох примірниках, один з яких подається до органу реєстрації, а другий, після перевірки спеціалістами Фонду, про що робиться відповідна відмітка, залишається в бухгалтерії страхувальника.

На жаль, Фонд вважає, що всі страхувальники, які обрали один з трьох видів спрощеної системи оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок або спец патент), утримують страхові внески із заробітної плати найманих працівників.

Для перевірки заповнення форми звіту треба знати балансову форму – сума рядків 11 та 12 повинна дорівнювати сумі рядків 16 та 17.

У разі якщо відпустка по догляду за дитиною закінчується в середині місяця, сума місячної допомоги розраховується пропорційно робочим дням цього місяця, що припадають на відпустку.

З 01.03.2003р. страхові внески із заробітної плати на пересічних підприємствах утримуються в розмірі 0,5% незалежно від місячної суми (але не більше 2200 грн. на місяць). Утримання 0,25% з усієї суми заробітної плати залишено лише для найманих працівників – інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях товариств УТОГ та УТОС. Нарахування здійснюється в розмірі 2,9%.

Список використаних джерел1. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” від 18.01.2001р. за №2240-ІІІ.

Тема 20. Методика підготовки справляння збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття

Платниками збору є:

1. Суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи і організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

2. Філії, відділення та інші відокремлені підрозділи платників збору, зазначені в пункті 1, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник зборів, територіальної громади.

3. Фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які не використовують працю найманих працівників, а також адвокати, приватні нотаріуси.

4. Фізичні особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), та фізичні особи, які виконують роботу ( послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, у тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок тощо.

Платники, перелічені в пунктах 1, 2, зобов'язані зареєструватись в органах Державної служби зайнятості в районах (містах) за місцезнаходженням, а платники, зазначені в пункті 3 - за постійним місцем проживання. Новостворені підприємства зобов'язані зареєструватись у 10-денний строк з дня одержання свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності чи прийняття рішення про створення установи, організації