АНОТАЦІЯ
ДипломDIPLOM184007200
Довідник посадSPR_POS2220440
Довідник видів прийомуSPR_PR264104
Довідник категорійSPR_KAT1120220
Довідник спеціальностейSPR_SPE2520500
Довідник освітSPR_OBR215105
Довідник структурних підрозділівSPR_SP227154
Довідник професійSPR_PRO1530750Довідник статіSPR_POL11222
Довідник сімейного
стануSPR_SEM11333
Довідник причин звільнення SPR_PRI326192
Довідник військового обліку SPR_VOEN15230
Об’єм необхідної дискової пам’яті70350
3.2. Організаційне забезпечення.
3.2.1. Загальна характеристика організаційного забезпечення.
Організаційне забезпечення – сукупність методів і засобів, що використовуються спеціалістами для підвищення ефективності управління як на стадії створення, так і на послідуючих стадіях життєдіяльності інформаційної системи. Воно базується на методології, що закладена в основу функціонування системи, відображає її особливості, включає правові акти, що регулюють діяльність людино-машинної системи.
Організаційне забезпечення комплексу задач “Облік наявності та руху кадрiв” забезпечує взаємодію персоналу підприємства з технічними засобами і між собою у процесі розв’язання комплексу задач.
При впровадженні інформаційної системи на підприємствах можуть суттєво змінитися функції та організація роботи працівників.
Суттєвих змін в організаційній структурі при автоматизації функцій працівників відділу кадрів не відбувається. Працівник виконує ті ж функції, але створюються нові умови роботи – робочі місця обладнують ПЕОМ, на базі яких створюються АРМи. При цьому комплекс машин і спеціалісти діють як єдине ціле і в межах вибраного технологічного процесу.
3.2.2. Технологічний процес.
Технологічний процес обробки інформації ( ТП ) представляє собою комплекс взаємозв’язаних операцій по перетворенню інформації з моменту її виникнення до моменту споживання її користувачами, у відповідності з поставленою ціллю.
ТП ділиться на технологічні операції, відрізняється їх складом і послідовністю виконання. Технологічна операція – це взаємозв’язана сукупність дій, що виконуються з інформацією на одному робочему місці у процесі її перетворення для досягнення загальної цілі ТП.