АНОТАЦІЯ

всього звільнених працівників по професіям за місяць розраховується у вихідному документі VD5 з точністю до 1,0;

2.1.3. Вхідна інформація.

У ролі вхідної інформації виступають:

– первинні документи, які надходять від працівника ( диплом, паспорт, трудова книжка ) і які формуються у відділі кадрів ( накази про прийом, переміщення та звільнення );

– довідники із загальної БД ( структурних підрозділів, категорій, посад, професій, видів прийому, причин звільненя, спеціальностей, освіт, військового обліку, сімейного стану, статі ).

Перелік і опис вхідних повідомлень наведені у таблиці 2.

Таблиця 2

Перелік і опис вхідних повідомлень.

Назва вхідного

повідомленняІдентифі-каторФорма

поданняТермін і частота

надходження

Наказ про прийом на роботуPRIKAZ 1Паперовий документПри зарахуванні на роботу

ПаспортPASPТе самеТе саме

ДипломDIPL– “ –– “ –

Трудова книжкаTRUD_KN– “ –– “ –

Наказ про переміщенняPRIKAZ2– “ –При переміщенні на іншу роботу

Наказ про звільненняPRIKAZ3– “ –При звільнені з роботи

Довідник “Категорія”SPR_KATМДПри необхідності

Довідник “Структурний підрозділ”SPR_SPТе самеТе саме

Довідник “Професія”SPR_PRO– “ –– “ –

Довідник “Спеціальність”SPR_SPE– “ –– “ –

Довідник “Прийом”SPR_PR– “ –– “ –

Довідник “Стать”SPR_POL– “ –– “ –