Україна і ООН
плануюча підготовка.
Особиста підготовка:
вивчення методичної та технічної літератури, матеріалів по передовому досліду роботи;
підготовка до показу трудових прийомів і способів виконання.
Підготовка матеріально-технічного оснащення:
підготовка і перевірка матеріалів та оснащення для проведення уроків;
підготовка наочних посібників, навчально-технічної документації, технічні засоби навчання;
перевірка роботи обладнання.
Плануюча підготовка:
аналіз підсумків попередніх занять, уточнення змісту, теми, навчально-виховної мети уроку;
визначення структури уроку і час на кожний його елемент;
визначення методів і методичних прийомів проведення, вступного інструктажу;
визначення змісту самостійних робіт та методів поточного інструктажу;
визначення конкретно домашнього завдання.
Вивчаючи навчальні програми майстер виробничого навчання уважно знайомиться з переліком виключних тем і її змістом, що дає змогу уявити мету вивчаючої учнями теми, встановити зв’язок пройденого матеріалу, якого вивчили учні з наступною темою. Майстер повинен визначати і підготовити навчальні роботи, обладнання для проведення занять.
Основним завданням виробничого навчання являється формування в учнів навиків і вмінь продуктивності праці.
Підготовляючись до уроку майстер аналізує тему, її зміст, поділяє на (підтеми) уроки при вивченні теми підготовлює навчально-матеріальну базу для виконання навчальною групою робіт по даній темі.
Щоб якісно і повно провести урок виробничого навчання майстер повинен також знати навчальну програму по спец-технології для того щоб учні могли використати одержані знання на уроках теоретичного навчання.
Розподіляючи матеріал по уроках майстер продумує організацію вивчення всієї теми, підготовлює матеріал, наочні посібники.
Підготовка до занять є вирішальною стадією підготовчої роботи майстра. Від підготовки майстра залежить результат навчання і виховання учнів.
Основною наукової організації праці майстра виробничого навчання є насамперед відповідне обладнання його робочого місця.
Робоче місце майстра виробничого навчання має забезпечити ефективне проведення занять і зниження витрат робочого часу.
Загальними вимогами до організації робочого місця є: