1. Менеджмент як категорія людей які здіснюють управління. 2. Особливості адаптивних структур управління. 3. Проаналізуйте фінансовий стан підприємств

3.1. Аналіз забезпеченості, структури та ефективності використання матеріальних ресурсів

Починати такий аналіз треба з визначення обсягу влас¬ного капіталу підприємства, всього капіталу і його розмі¬щення в основних засобах, нематеріальних активах, обо¬ротних засобах, засобах обігу.На цьому ж етапі аналізу важливо визначити, які фінан¬сові джерела були і є у підприємства для створення його матеріально-технічної бази. Якщо аналіз вказує на стійке зниження питомої ваги вкладень капіталу у виробничі основні засоби, це дає підставу для поглибленого вивчення обґрунтованості відповідних управлінських рішень.

По аналізованому підприємству дані щодо матеріальних факторів зведені в табл. 2.

Порівняння показників свідчить про те, що підприємство в процесі своєї діяльності збільшило наявний капітал на 300,0 тис. грн. у 2001 році у порівнянні з 2000 роком, а у порівнянні із 1999 роком – на 167,8 тис. грн. або на 15,2%. З цих коштів більшу частину спрямовано на збільшення основних засобів – 308,9 тис. грн. або 13,3% приросту. Частка інших статей матеріальних ресурсів, не дивлячись на значні коливання, має тенденцію до зменшення. Так, частка капітальні вкладення знизилася на 10%, нематеріальних активів – на 0,7%, запасів – на 2,6%.

Таблиця 2

Динаміка показників, що характеризують використання матеріальних ресурсів АК “Київ-Енерго” у 1999-2001 рр., тис. грн.

Вартість основних фондів на одного працівника основного виду діяльності підприємства (торгівлі) становили відповідно: 13,6 тис. грн. у 1999 році, 9,2 тис. грн. – у 2000 році, 11,8 тис. грн. у 2001 році, зменшилась у 2001 році на 1,8 тис. грн. у порівнянні з 1999 роком внаслідок перевищення темпу приросту середньоспискової чисельності персоналу над темпом приросту залишкової вартості основних фондів.

Позитивним фактором є введення у 2001 році нової частини ОФ, що підвищує потенціальні можливості зростання фондовіддачі і, зрештою, рентабельності.

Важливим показником є також коефіцієнт фондоозброєності робітників (Кф), який розраховується за формулою:

,

де Ф – залишкова вартість фондів, Вр – загальна кількість працівників. По рокам цей коефіцієнт дорівнює: 11,2 тис. грн. у 1999 році, 7,4 тис. грн. у 2000 році, 9,8 тис. грн. – у 2001 році.

Отже, спостерігається зниження цього показника внаслідок випереджаючого зростання чисельності працівників над збільшенням ОФ.

3.2. Аналіз забезпеченості, структури та ефективності використання фінансових ресурсів

Бухгалтерський баланс підприємства являє собою доку¬мент публічної звітності, основне джерело інформації для зовнішнього фінансово-економічного аналізу діяльності підприємства. Він складається за єдиною, встановленою відповідними органами державного управління (в Україні це Міністерство фінансів і Міністерство статистики), фор¬мою як складова річних, квартальних та місячних бухгал¬терських звітів, надсилається в обов'язковому порядку ре¬гіональним статистичним органам, а також міністерствам і відомствам, якщо підприємство входить до сфери управ¬ління одного з них, недержавним засновникам. У бухгал¬терському балансі на звітну дату фіксується склад фінан¬сових ресурсів підприємства і склад його активів, куди вкладені наявні фінансові ресурси. У цьому і полягає най¬суттєвіша інформаційна та аналітична цінність цього звітного документа.

Склад фінансових ресурсів підприємства наведено у таблиці 3.

Дані таблиці свідчать про загальне зростання наявних фінансових ресурсів аналізованого підприємства. Основним фактором зростання власних фінансових ресурсів є нерозподілений прибуток підприємства, обсяг якого зростав щорічно. Статутний фонд АК “Київ-Енерго” має поки що символічну величину, що свідчить про відпуск наявних коштів у обороті. Майже не змінювалася у аналізованому періоді сума спеціальних фондів і цільового фінансування.