Психологічні методи управління трудовим колективом

-індукція;

-дедукція;

-відчуття;

-сприйняття

Методи пізнання є інструментами, за допомогою яких чоловік вивчає дійсність, обробляє інформацію і готує проекти рішень.

психологічні образи:

-історичні;

-художні;

-графічні;

-візуальні;

-знакові

Психологічні образи дозволяють проводити навчання персоналу на основі типових зразків поведінки історичних осіб, крупних керівників і новаторів виробництва.

способи психологічної дії:

-навіювання;

-переконання;

-наслідування;

-прохання;

-похвала;

-порада;

-примушення;

-засудження;

-вимога;

-заборона;

-«плацебо» ( прийом навіювання, який використовується в медицині, суть в тому, що лікар, прописуючи хворому нейтральний засіб, затверджує, що саме воно дасть потрібний результат, і психологічний настрій хворого що результат буде, дає потрібний позитивний результат) ;