Трансформація господарства і структура зайнятості населення Тернопільської області в сучасних умовах

90

2,8

19,2

4,95

9.

Колективні, громадські та особисті послуги

16,2

5,04

15,2

3,9

* За даними Головного управління статистики у Тернопільській області.За роки економічної кризи скорочення відбулося не у всіх галузях господарства. За період, що досліджується, відбулося піднесення торгівлі та громадського харчування, чому сприяла зміна власності на користь приватних підприємств. В 90-их роках в структурі зайнятих в невиробничій сфері частка торгівлі складала на 6,2 менше, ніж освіти і науки. Таким чином, можна спостерігати наслідки затяжної економічної кризи, яка зумовила структурні зміни і вивільнення високо-кваліфікованих працівників з галузей освіти, науки, культури. З огляду на те, що кількість зайнятих в освіті на сьогодні становить 45,2 тис. осіб проти 52,7 тис. осіб в 1992 році, можна зробити висновок, що значна їх частина перейшла в більш прибуткові галузі економіки, значною мірою у торгівлю. Багато ж працівників цих, як і інших галузей господарства, взяли участь у міграціях, в т. ч. зовнішніх. У складі сфери послуг окрім галузей, які забезпечують розумовий розвиток людини і її матеріальні потреби, виділяють ще галузі, що сприяють її фізичному розвитку і духовним потребам. На галузі охорони здоров'я та соціального забезпечення, а також житлово-комунальне господарство, на невиробничі види побутового обслуговування припадало 10,8% та 5,04% працюючих відповідно. В умовах переходу господарства на ринкові відносини в Тернопільській області частка зайнятих у цих видах діяльності зменшилась до 8,2% і 3,9% відповідно. Загалом у сфері послуг було зайнято 145,5 тис. осіб, а за 10 років ця чисельність збільшилася на 21,8 тис. осіб (табл. 1), це відбулося переважно за рахунок торгівлі та внаслідок збільшення апарату державного управління (19,2 тис. осіб в 2004 році проти 9,0 тис. осіб в 1992 році).В області, як і в країні загалом, значно збільшилась кількість працівників, зайнятих у фінансовій діяльності та установах ринкової інфраструктури.

Трансформаційні процеси в господарстві області зумовили наявність безробіття. У 2004 році безробіття населення віком 15-70 років (за методологією МОП) становило 11,9% (проти 8,6% в Україні), причому майже 60% цих людей є безробітними вже досить тривалий час. Частина людей перебуває у пошуках роботи у нашій країні, а інші – за кордоном. Найбільші вивільнення працівників спостерігались у промисловості впродовж останнього десятиліття ХХ ст., коли були зупинені промислові гіганти. Воно триває і зараз. Вже за 2000-2004 роки у цій галузі звільнено майже 5 тис. осіб, переважно з обробних підприємств. А майже працівників промислових підприємств працюють в режимі неповної зайнятості (неповний день, тиждень). Таке явище існує і в інших галузях виробництва, але у дещо меншій мірі (у будівництві – 13,6%, с/г – 3,8%, торгівлі – 22% та ін.). Внаслідок застійних процесів у економіці, недостатнього реформування виробництва в області відбувається підвищення кваліфікації працівників виробничих галузей у дуже невеликих обсягах: у промисловості за 2004р. – 5,1%, с/г – 0,4%, будівництві – 5,9%).

Дещо кращою є ситуація у галузях сфери послуг, передусім у зв'язку, освіті, охороні здоров'я. У останніх чисельність працівників, починаючи з 2000р., стабілізувалась. У цих галузях найвищі показники підвищення кваліфікації працівників – відповідно 10,2% , 7,8% і 8,5%. Серед галузей сфери послуг найвища частка працівників, які пер5ебувають в умовах вимушеної неповної зайнятості, у готельному господарстві та пасажирському транспорті. Це певною мірою пов'язано із специфікою роботи, а ще із тим, що у готельному бізнесі зайняті переважно жінки, частина з яких мають маленьких дітей.