Економіка праці й соціально-трудові відносини

Наряд виписує майстер або виконроб на основі калькуляції витрат праці і заробітної плати на кінцевий конструктивний елемент чи вид робіт. Наряд видається бригадиру не пізніше ніж за 2 дні до початку робіт, затверджується головним інженером та реєструється в спеціальному журналі.

5.2. Нормативна трудомісткість визначається за калькуляцією або як чисельник формули для розрахунку кількісного складу бригади (розділ 4), а фактичні витрати праці встановлюються на основі табельного обліку відпрацьованого часу кожним робітником у людино-годинах (розраховуються множенням кількості днів виконання робіт на кількість годин у зміні, на кількість змін і на чисельність робітників у бригаді).

Робітники, що виконали роботи за акордним завданням у встановлений термін чи достроково, преміюються за зниження нормативної трудомісткості. Премія нараховується за кожний відсоток економії та залежить від якості кінцевої продукції. Загальний розмір премії не повинен перевищувати 40 % відрядної оплати за нарядом. Процент премії визначається множенням відсотка скорочення нормативного часу на кількість балів за якість роботи (на “відмінно” – 3 бали, на “добре” – 2 бали, на “задовільно” – 1 бал). Сума заробітної плати за нарядом обчислюється множенням загальної суми зарплати за калькуляцією (підсумок графи 10 калькуляції) на кількість об’єктів роботи і на індекс покупної спроможності (порівняно із цінами 1986 року, які наведені в ЕНиР). Розмір премії розраховується від заробітної плати за нарядом відповідно до проценту премії. Середньоденна заробітна плата одного робітника визначається діленням загальної суми зарплати з премією на кількість відпрацьованих людино-днів.

Розділ 6

Розподілення суми заробітної плати та премії серед робітників бригади

Метод приведення відпрацьованого часу до першого розряду

Розрахунки виконуються у формі таблиці 6.1.

Таблиця 6.1

№ПІБТабельний номерТарифний розрядВідпрац. часТарифний коефіцієнтПриведений часСума ЗП з премією

12345678

1Вовк Т.О150150316,2

2Роба А.К.2501,08754,35343,7094

3Губа А.Ю.3501,18459,2374,3808

4Рудь Д.Б.3501,18459,2374,3808

5Смага В.В.3501,18459,2374,3808

6Мазай О.М.3501,18459,2374,38087Кушай С.О.4501,33666,8422,4432

Разом407,952580

=2580/407,95=6,324

Метод використання коефіцієнта приробітку