Комерційна діяльність і асортиментна політика

Аналіз впливу на обсяг товарообігу факторів

товарного забезпечення (форма 3 торг. )

по ТВП «Дистен»

за 1998 рік.

тис.грн.

№ п/пНайменування товарних групТоварообігЗапаси на початокНадходженняЗапаси на кінецьВідхилення

по плануфактичнопо плануфактичнопо плануфактичнопо плануфактичноЗагальнев т.ч. за рахунок зміни

початкових запасінадходженьКінцевих запасів

1998 рік

1Хліб, молоко30,0032,080,000,0035,0034,265,002,182,080,00-0,74+2,82

2Бакалія85,0080,2018,0015,2275,0070,448,005,46-4,80-2,78-4,56+2,54

3Господарські товари35,0032,0812,0010,8826,0023,383,002,18-2,92-1,12-2,62+0,82

4Гастрономія115,00112,2820,0017,40105,00102,5110,007,63-2,72-2,60-2,49+2,37

5Кондитерські вироби60,0064,160,000,0065,0068,525,004,364,160,003,52+0,64

В С Ь О Г О:325,00320,8050,0043,50306,00299,1131,0021,81-4,20-6,50-9,67+5,73

товарним забезпеченням товарообігу. Загальний розмір впливу факторів у 1998 році характеризується такими показниками:

за рахунок зменшення початкових запасів товарообіг не забезпечено товарними ресурсами на 6,5 тис.грн., тобто незаповнення нормативу товарних запасів на початок року негативно вплинуло на невиконання плану товарообігу;

за рахунок невиконання планів надходження товарів по всім товарним групам без виключення не забезпечено виконання плану товарообігу на 9,67 тис.грн.;

за рахунок наявності понаднормованих товарних запасів на кінець року по всім видам товарообіг забезпечено товарними ресурсами на 5,73 тис.грн.

Виконання плану роздрібного товарообігу у значній мірі залежить від укомплектованості штатів торгових працівників, забезпеченості торговельних підприємств продавцями, касирами і іншими працівниками, повного використання їх робочого часу, підвищення продуктивності праці.

Аналіз впливу на обсяг реалізації факторів використання трудових ресурсів по фірмі "Дистен" наведено в таблиці 7.

Як свідчать наведені дані, в 1997 році роздрібний товарообіг зріс порівняно з 1996 роком на 98,8 тис.грн. На його розмір позитивно вплинуло підвищення продуктивності праці працівників (на 110,94 тис.грн.), негативно вплинуло зменшення чисельності працівників (на 11,94 тис.грн.).