Аналіз конкурентоспроможності підприємства

Графічно динаміка коефіцієнту покриття представлена на рисунку 2.6.

Рисунок 2.6 Динаміка коефіцієнту покриття протягом 1996-98 років.

Трудові ресурси та організація праці. В умовах ринкової енкономіки перед заводом стоїть питання швидкого реагування попиту на свою продукцію шляхом її удосконалення, зміни номенклатури. Результати діяльності підприємства повністю залежать від кількісного і якісного складу колективу, від вкладу кожного в спільну справу. Ці вимоги і визначають кадрову політику заводу.

Кількісний склад працівників заводу характеризується даними, що наведені в таблиці 2.6.

Таблиця 2.6.

Динаміка загальної кількості та складу персоналу

Категорія

працівниківЧисельність,чол

на 01.01.1997 р.на 01.01.1998 р.на 01.01.1999 р.

1.Робітники

2.Керівники,спеціалісти та службовці

3.Загальна кількість155

57

212137

48

185237

57

294

Структура якісного та вікового кадрового складу заводу наведена в таблиці 2.7.

Таблиця 2.7.

Якісна характеристика кадрового складу заводу

КатегоріяЧисельність, чол.

на 01.01.1997 р.на 01.01.1998 р.на 01.01.1999 р.

1. Спеціалісти з вищою освітою