Пенсійне забезпечення в Україні

2.2. 350+28,61=378,61 (грн.)

Як бачимо різниця у зарплаті у 3 рази призвела до збільшення пенсій на 0,26 грн. Висновок з цих розрахунків лише один - доручити експертам реформувати пенсійну систему професійним а не пропагандистським шляхом, як це було зроблено у 2003-2005 роках.

Стверджувати, що зміна структури пенсійного законодавства суттєво поліпшила добробут пенсіонерів не можна, оскільки наприкінці 2004 року відбулося погіршення соціально-економічної ситуації. Проте якщо порівнювати з 2003 роком добробут пенсіонерів зріс.Усвідомлюючи значимість соціального захисту пенсіонерів у нашій країні було впроваджено якісно новий рівень пенсійного забезпечення - недержавне пенсійне забезпечення але необхідно зробити дуже важливі зміни, щоб це реформування принесло бажані результати. Для цього важливою умовою функціонування накопичувальної пенсійної системи повинно стати створення інфраструктури та механізмів ефективного інвестування пенсійних коштів, надійного їх захисту від ризиків втрати та знецінення. Для цього необхідно впровадити у дію такі процеси:

1.1. Виконувати правила інвестування пенсійних коштів, які мінімізують ризик і

гарантують дохід.

2.2. Відпрацювати на прикладах програму розвитку ринку середньо і

довгострокових боргових зобов'язань як одного з важливих інструментів

інвестування пенсійних коштів та механізми гарантування виконання

державою своїх боргових зобов'язань.

3.3. Сприяти розвитку ринку іпотечних фінансових інструментів, становленню

інвестиційних фондів, вкладенню в них пенсійних коштів і наступному

використанню при кредитуванні будівництва та придбанні житла.

4.4. Забезпечити виконання механізмів взаємодії учасників пенсійних фондів,

банків, небанківських установ, що їх обслуговують.

5.5. Забезпечити та розробити механізми участі пенсійних фондів в управлінні

емітентами акцій, в які вкладені пенсійні активи та інвестування пенсійних

коштів в іноземні фінансові проекти

6.6. Забезпечити фінансову стабільність установ, які приймають пенсійні внески.

Ці процеси дадуть змогу створити ефективну систему інвестування пенсійних коштів в розвиток економіки. А також сприятиме фінансовому зміцненню накопичувальної пенсійної системи і забезпеченню її стійкості з поступовим зближенням співвідношення між середніми розмірами пенсій і заробітної плати до 70%. Будуть усунуті чинники соціальної несправедливості перерозподілу коштів Пенсійного фонду на користь пільгових категорій.

Таким чином подальше реформування пенсійної системи в Україні має спрямовуватися на теоретично і практично обгрунтоване дослідження цієї сфери. При вирішенні цієї задачі слід спиратися на ступінь задоволення потреб пенсіонерів з врахуванням показника темпів зростання економіки, витрат пенсійного фонду на їх забезпечення. Реформ) вання пенсійної системи в складних і суперечливих умовах трансформування повинна враховувати вплив фінансових ризиків.