Порядок реєстрації безробітних, пошуку їм підходящої роботи та працевлаштування
2Особи віком від 15 до 16 роківСвідоцтво про народження, довідка з ЖЕК або органу місцевого самоврядування із зазначенням постійного місця проживання, письмова згода одного з батьків або опікуна
3Громадяни, які втратили роботу внаслідок нещасного випадку, профзахворювання і потребують професійної підготовкиДовідка МСЕК щодо професійної придатності, паспорт, трудова книжка
1234
4Випускники вищих навчальних закладівПаспорт, диплом, направлення на роботу, довідка про відмову у працевлаштуванні або довідка про самостійне працевлаштуванняПротягом календарного року з дня закінчення навчання
5Випускники професійно-технічних училищПаспорт, документ про освіту, довідка про самостійне працевлаштуванняПротягом календарного року після закінчення навчання
6Громадяни, переселені з території радіоактивного забрудненняПаспорт, трудова книжка, у разі відсутності запису у трудовій книжці — довідка про відселення або самостійне переселенняПротягом одного місяця після звільнення
7Громадяни, які втратили роботу у колективних сільськогосподарських підприємствах, у т ч звільнені за π 1 ст 40 КЗпП УкраїниПаспорт, трудова книжка, у разі необхідності — документ про освіту, довідка про вихід зі складу членів сільськогосподарського підприємства, кооперативу, товаристваПротягом 7 календарних днів після звільнення
8Військовослужбовці, звільнені у зв'язку зі скороченням штату без права на пенсіюВійськовий квиток, документ про освітуПротягом 7 календарних днів з дня взяття на військовий облік військовим комісаріатом9Громадяни, які отримують пенсіюПаспорт, трудова книжка, пенсійне посвідчення або посвідчення Інваліда
Громадяни України, які працювали за кордоном, у тому числі у країнах СНД, у державній службі зайнятості реєструються як такі, що шукають роботу, на загальних підставах незалежно від причини звільнення.
Окремі автори, зокрема Б. С. Стичинський, І. В. Зуб, В. Г. Ротань, вважають підпункт "Д" Положення про реєстрацію стосовно колишніх членів колективних сільськогосподарських кооперативів, сільськогосподарських акціонерних товариств (п. 7 табл. 4.1) не зовсім коректним, оскільки у названих сільськогосподарських підприємствах ведуться трудові книжки, а вимога вийти зі складу "членів акціонерного товариства" — це дискримінація прав відповідних категорій громадян. Проте автори не ставлять під сумнів правомірність відповідних правил.
Громадянам, зареєстрованим у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, протягом семи календарних днів з моменту реєстрації підбирається підходяща робота. Семиденний строк підбору підходящої роботи починається з дня реєстрації громадянина як такого, що шукає роботу.
Якщо громадянин у період пошуку роботи не відвідував центр зайнятості у призначені дні через хворобу або з інших поважних причин, то строк підбору підходящої роботи відповідно продовжується, а він повинен звернутися до центру зайнятості на наступний день після хвороби чи іншої поважної причини.
Громадяни, які зареєстровані у державній службі зайнятості згідно з п. 1 ст. 26 Закону України "Про зайнятість населення" і відмовилися від двох пропозицій підходящої роботи у період пошуку роботи, втрачають право на отримання статусу безробітного строком на три місяці з подальшою перереєстрацією на загальних підставах як таких, що шукають роботу.
Громадяни, які зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, на загальних підставах і відмовилися від двох пропозицій підходящої роботи, не можуть бути визнані безробітними. Такі особи знімаються з обліку і їм протягом шести місяців надаються консультаційні послуги. Після закінчення шести місяців з дня зняття з обліку вони можуть зареєструватися повторно у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу.