Системи оплати праці на підприємстві

де К - тарифний коефіцієнт відповідного розряду;

Тр - трудомісткість робіт віднесених до даного розряду, нормо-годин;

- сумарна трудомісткість робіт, нормо-годин.

Знаючи середній тарифний розряд, можна визначити середній тарифний коефіцієнт за формулами:

(5)

(6)

Категорії і групи працівниківТарифні розряди, відповідні їм тарифні коефіцієнти

1234567891011121314151617

1,01,141,31,481,691,932,22,312,863,263,724,244,835,516,287,168,16

І. Робітники ХХХХХХХХ

ІІ. СлужбовціХХХХХХХХХХХХХХХХ

В тому числі:

1. Посади службовців - технічних виконавців, що загальні для всіх підприємств.ХХХХ

2. Посади спеціалістів, що загальні для підприємств різних галузей.ХХХХХХХХХХ

3. Посади спеціалістів, що специфічні для підприємств різних галузей.ХХХХХХХ

4. Посади керівників адміністративно-господарських підрозділів підприємств, що загальні для всіх галузей.ХХХХХХ

5. Посада керівників підприємств і їх структурних підрозділів різних галузей.ХХХХХХХХХХХХ

Табл.1 Єдина тарифна сітка оплати праці працівників.

наведені вище величини можуть відповідати один одному. Якщо середній розряд робіт випереджає середній розряд робітників, то це призводить до несвоєчасності освоєння виробничих потужностей, втрат робочого часу, випуску бракованої продукції. У цьому разі необхідно посилити роботу щодо підвищення кваліфікації робітників. Якщо є середній розряд робітників вищій середнього розряду робіт, то кваліфікаційна робоча сила недовикористовується, фонд заробітної плати перевитрачається.

Тарифна ставка визначає розмір заробітку за годину, день або місяць роботи. Ставка 1-го розряду від економічного стану підприємства, це мінімальна заробітна плата працівника, визначена в колективному договорі, тобто вона відбиває законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, кваліфіковану працю, нижче від якого не може здійснюватись оплата праці за виконану працівником місячну або годинну норму праці.

Ставку 1-го розряду підприємства встановлює самостійно, але не нижче мінімальної, в залежності від фінансового становища. Тарифні ставки наступних розрядів розраховують множенням тарифної ставки 1-го розряду на відповідний тарифний коефіцієнт:

Тп=Т1•Кп; (7)