Робота з проблемними банками

на модернізацію устаткування та реконструкцію основних

фондів;

на утримання власної служби охорони банку;

на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації кадрів;

на оплату робіт (послуг), не пов'язаних з банківською діяльністю, зокрема робіт з благоустрою міст і селищ, надання допомоги

сільському господарству, правоохоронним органам тощо;

на фінансування будівництва нових об'єктів, розширення і

технічне переозброєння діючих виробничих потужностей;

пов'язаних з внесками у створення підприємств і товариств

усіх видів власності;

пов'язаних з додатковою оплатою праці у вигляді премій, ви

нагород, надбавок, а також доплат, не передбачених чинним законодавством;

пов'язаних з матеріальною допомогою працівникам банку, втому числі з внеском на житлове будівництво, на погашення кредиту, наданого на житлове будівництво, а також позичками на поліпшення житлових умов тощо та оплатою житла;

пов'язаних з оплатою путівок на відпочинок, екскурсіями,

мандрівками, заняттям спортом;

відрахувань на утримання органів управління;

пов'язаних з додатковими виплатами компенсацій на відрядження понад передбачені законодавством норми;

на благодійність;

на проведення презентацій, ювілеїв, святкових заходів;

на маркетинг і рекламу, представницьких видатків понад установлені норми й нормативи;

пов'язаних з організацією банками філій та представництв, у

тому числі за кордоном.

Комерційному банку, який переведений на режим фінансового оздоровлення, забороняється:

залучати вклади фізичних осіб, відкривати нові вкладні рахунки та поповнювати діючі;

надавати гарантії, поручительства, бланкові кредити, а також